周大福总部伙食，关于周大福的管理

1，关于周大福的管理

如果你代理的是周大福品牌那么总部会派人帮你管理一段时间培训新营业员这样你们走入正轨他们会隔段时间来帮助你们的每个月你们做一次你们店的账目管理很简单的定期会有营业员出去学习那么这部分的费用你们自己出的

关于周大福的管理

2，为什么没有人去告深圳周大福总部工资待遇差呢在深圳2500的工资

2500么，是指销售的底薪么？如果是销售底薪那就没什么好抱怨的，毕竟还有提成不是，呵呵；如果不是销售类的，说薪水2500去投诉是不合理的，毕竟没有低于规定的深圳市最低工资标准。但可以就加班没有加班费去劳动局或街道办之类的投诉。

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为什么没有人去告深圳周大福总部工资待遇差呢在深圳2500的工资

3，周大福深圳运营总部工作的刚入职的文员的待遇

比如，工资，涨幅情况，奖金，年终奖；1500左右三个月试用，没奖金，通过后视能力加工资，每月再加奖金视全国销售达标情况而定0—3000RMB，级别不同翻倍上、年终奖为基本工资的2倍到3点5倍不等，看表现，有没过节费、购物券；------有，几十块象徵性的。补贴方面：通讯、住房、伙食等-----文员没有，住房补贴只有250，住公司宿舍，没有补贴。还有他们宿舍的条件怎样？宿舍条件优越，有空调、冰箱、热水器、电视、洗衣机、全免费使用，就连洗衣粉、厕纸都是配备的。

周大福深圳运营总部工作的刚入职的文员的待遇

4，深圳周大福总部面试一般有几轮我已经通过了初试想问下复试难不

我面试过前线销售，周大福注重时间观念，第一点，你必须不能迟到，接着是你的仪容仪表，像周大福前线销售就有专为仪容仪表设置的五分标准，建议你可以以最好的一面展示给面试官看，最后是你的气场，底气一定要足，不能畏缩，想到什么说什么，即使说错了，可以补答，总比扭捏的好，那你面试的是啥职位呢？？前线销售的面试是很严格的，总部就更不用说了，店铺有商务电子部的实习生，据他们所说，他们要经过口试，笔试，到机试..所以我想总部的面试起码在初试，复试以上的..加油..！

你好，我也接到了周大福的复试，虽然咱面试的部门不一样，但是还是想知道复试有哪些环节，会干吗？我的初试是笔试和机试，谢谢。。。再看看别人怎么说的。

5，星光达珠宝怎么样

已加工起家的珠宝公司有自己的珠宝厂不过他的零售业务不知道是直营的还是加盟的深圳这些以加工起家涉足零售的珠宝公司大多以加盟来拓展自己的零售一般服务都做的不太好要看加盟商的管理力度对加盟商的监管有的不是很到位加盟商经常不在总部的工厂进货俗称私货质量参差不齐建议楼主擦亮眼睛如果买珠宝的话到本地口碑比较好的珠宝店就行了不要相信所谓的全国连锁几乎没有品牌可以做到全国联保因为加盟商不同同一个品牌不同的店面做售后还要收费有的一个城市的同品牌店都做不到统一售后因为这个城市有多个加盟商少数全部直营的珠宝品牌可以做到的往往又没那么多分店所以也做不到真正的全国统一售后周大福的连锁售后做的还可以不过有的区域投诉还是不少楼主可以查询一下

6，周大福的东东为什么那么贵

汗~~~~~ 你居然说上海老凤祥的东西不出名?天! 要知道,上海老凤祥在上海的影响度和周大福在香港的影响度是一样的!而且,老凤祥还比周大福的字号更老呢! 只不过由于老凤祥不象周大福那样用广告来经营自己罢了. 要知道,周大福之所以贵,第一是因为他的品牌大,第二是因为他在广告上投入的资金非常多! 说到底,我们珠宝界的人更认同老凤祥而不是周大福! 周大福的营业员之所以跟你说"足金的不好"而让你买千足金的,就是因为是周大福首推"千足金"这个概念啊! 说实话,足金的含量是99.9%而所谓的千足金则是纯度为99.99%的黄金啊,您认为两者间有什么差异吗? 说实话,所谓的"千足金"不过仅仅是一种概念营销手段罢了,根本没有谁会发现足金和千足金之间的差别啊!(至少我们珠宝行的人都不买千足金,因为每克要高出近20元,仅仅是买一个"9"字而已,太亏了!)

7，烟台富士康伙食怎样

坑害实习孩子

我是刚从武汉分到烟台富士康的,,因为我们是大二,被送过去顶岗实习. 给你说下我们在做什么.. 我说实话,富士康的待遇不错,就是工作时间过长, 我们做流水线是没有假期的. 在富士康每天9块钱的饭钱,

食堂伙食实在差，脏、稀烂，不过要是不挑剔吃的还行，我都两年多去吃食堂加起来不超过20顿，而且去的还是离我们办公室30分钟的食堂（自助的，能稍微好吃点）

作息与薪酬作息时间每周五天(40H)工作制，每日加班时数≤3H，每周至少休息1天月度收入情况 ○1员工底薪不低于当地最低工资标准 ○2除标准薪资和加班费外，还有房补、餐补、交通补助、年终奖金、绩效奖金等福利加班费周一至五按1.5倍周六周日按2倍法定节假日按3倍支付奖金 ○1年终奖 ○2持续服务奖上述奖金视集团营运绩效及个人绩效核定调薪 ○1试用期(不铨叙三个月，铨叙半年)满合格者转正 ○2每年度依据个人绩效调薪一次 ○3绩优个人可申请专案调薪浮动奖金 ○1工作提案改善奖金 ○2集团内部刊物投稿,一经采纳将发放相应稿费 ○3集团组织的各项文康比赛都设有奖金食宿情况集团为员工提供免费食宿伙食 ○1、员工伙食标准为11元/天(早餐1.5元、中餐4.5元、晚餐5元) ○2、早餐：面包、蛋糕、鸡蛋等主食任选二种,炒饭、炒米粉、豆浆、稀饭等自助餐任选二种，中餐：三菜，半荤二选一素，全荤三选一，素菜、米饭、汤为自助晚餐：三菜，半荤二选一素，全荤三选一一水果那是不可能的，全是素菜、米饭、水为自助(原则：同上) ○3周一至周五刷卡就餐周六、日为保证部份外出员工同样享受包吃待遇，将这两天的伙食费并入薪资住宿 ○1集团宿舍皆配备有空调（部分）、风扇、热水、自饮饮水机等设备供员工使用 ○2免费洗衣(由专业的洗衣公司为员工洗衣) ○3在园区外的宿舍集团提供大巴车免费接送上下班