周大福质检员实习心得体会，质检员个人总结怎么写

1，质检员个人总结怎么写

回顾以前工作，谈谈工作经验教训，展望一下未来工作开展，开始和结束别忘了吹捧一下领导，成绩是领导的，教训是自己的

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2，我做质检员现在想写一篇工作总结跪求一篇

先写出本年或本月的重点关注3点然后是你怎么去做的，比如每天几点检查哪个环节，达到什么标准为合格遇到了什么问题，然后怎么解决的，一定要说出解决方法和结果然后做个总结，针对发现的问题会继续关注，做好这个职能工作一定要一二三四罗列，不要罗嗦，但要表现出对工作的认真负责的态度一定要说到点上，忌哗啦一大篇，质检工作本来就是要求严格严谨的工作。加油

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3，质检员工作总结我不会写

MEI自己根据实际情况来写吧，主要写一下主要的工作内容，如何努力工作，取得的成绩，最后提出一些合理化的建议或者新的努力方向。。。。。。。工作总结就是让上级知道你有什么贡献，体现你的工作价值所在。所以应该写好几点：1、你对岗位和工作上的认识2、具体你做了什么事3、你如何用心工作，哪些事情是你动脑子去解决的。就算没什么，也要写一些有难度的问题，你如何通过努力解决了4、以后工作中你还需提高哪些能力或充实哪些知识5、上级喜欢主动工作的人。你分内的事情都要有所准备，即事前准备工作以下供你参考：总结，就是把一个时间段的情况进行一次全面系统的总评价、总分析，分析成绩、不足、经验等。总结是应用写作的一种，是对已经做过的工作进行理性的思考。总结的基本要求1．总结必须有情况的概述和叙述，有的比较简单，有的比较详细。2．成绩和缺点。这是总结的主要内容。总结的目的就是要肯定成绩，找出缺点。成绩有哪些，有多大，表现在哪些方面，是怎样取得的；缺点有多少，表现在哪些方面，是怎样产生的，都应写清楚。3．经验和教训。为了便于今后工作，必须对以前的工作经验和教训进行分析、研究、概括，并形成理论知识。总结的注意事项：　　1．一定要实事求是，成绩基本不夸大，缺点基本不缩小。这是分析、得出教训的基础。　　2．条理要清楚。语句通顺，容易理解。3．要详略适宜。有重要的，有次要的，写作时要突出重点。总结中的问题要有主次、详略之分。总结的基本格式：　1、标题　　2、正文　　开头：概述情况，总体评价；提纲挈领，总括全文。　　主体：分析成绩缺憾，总结经验教训。　　结尾：分析问题，明确方向。　　3、落款　　署名与日期

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4，质检员工作总结怎么写

给你个例子：时光飞逝，不知不觉中2009年已过了半年，自进厂至今，本人一直担任巡检员。虽然性格偏内向，但是能将领导布置的任务独立、有条不紊的完成，因此与厂里大部分员工相处融洽，回忆在这半年当中既忙碌着也收获着。作为质检员，不但要掌握专业的检测知识，还需要认真仔细，才能发现问题，找出问题，解决问题。所以这半年的现场的质量工作使我受益匪浅。在检验之前，要学会看懂工艺图纸，做好事中监督工作，发现及纠正检验过程中存在的问题。配合操员对产品质量作全面的检查，对产品中出现的问题及时提出、纠正。对特殊工序的加工工艺的进行全过程跟踪检查，确保每道工序合格。对进场的产品每道工序严把质量关，对事后结果进行总结分析，以便于工作的持续改进。每天下班后对检验过程找出往后容易出现的问题可取之处，不断地提高个人的专业检验水平；将现场存在的质量问题及须公司协调解决的问题认真反映出来。在这年的工作中，本人也深深地体会到个人的不足：现场检验技术不足、检验过程不是很仔细。前几个月心态不能调整过来，觉得做质检员学不到东西，开始对工作失去信心，使用也不能好好的上班。后来我才发现我错了，人在外面很难找到一份称心如意的工作，我们必须干一行就得敬一行，为现在的工作负责，也是为企业负责。为此，在未来的工作中，我将继续认真工作，虚心学习，提高检验水平，掌握更深的知识。我是一个善于面对困难、接受挑战的人，我也希望公司能提供各种挑战的机会，让我们得到不同的锻炼。公司的人性化管理，注重员工技能的培养，和团队的精神，以及积极上班的热情，。我相信，我一定会在公司大家庭的发展中，我们诚基一定会壮大起来！

我是一名刚学饮用水灌的质检员；今天第一天上班领导让写总结不会

5，请问你知道检验员的工作心得该怎么写吗

检验员个人年终工作总结作为一名新员工，工作总结还过于遥远，因为我对工作上的许多问题还是知之甚少。但经***的指点，结合初加工的生产流程，还是对不同的产品工艺有了实践上的认识。特别是***，因为车间内长时间的加工，也大体上了解生产线上易出现的问题。但对于产品有质量上影响的外来因素还是很不清楚。学习工作的这段时间，我了解到对于初加工主要针对的是控制杂质和掌握半成品的规格，后者工艺上有明确的规定。除了发酵室内的温、湿度与时间可因实际情况而有所改变外，其它基本上是要一步步按照工艺完成。特别是对重量与大小的要求，但针对前者，加工过程所需的器具与设备中有杂质能混入产品；因清理不当而混入的也不无所在；甚至于员工身上的穿戴上也会有混入的可能，等等。感觉上种类甚多，但实际上要寻找观察时却是找不到一点儿头绪，只有对毛发的控制，那是显而易见的，除此之外，我也仅仅了解落地产品的处理了。对于整个工序还有部分问题，我了解它的存在，但却不理解。如：车间对于各种产品在包制过程中必须分清批次，而这项工作的意义是什么？发现异常问题后，要将有可能受到质量影响的产品单独存放，但怎样的算是有可能接触？如何单独存放？存放到什么地方？工序出现怎样的问题应该停止生产，改变到什么程度可以继续？在停产过程中，之前加工的产品怎么处理？等等。还有很多更细小的，不知道该怎样实施。还有一部分是我感觉存在，需要我去学习，但我并不明确它指的是什么？只是在开会时，会听到一些前所未闻的工作用语。由于工作时间较短，对于各方面的了解都过于肤浅，过多的疑惑让我感觉在工作上有头无尾，有尾无身，渴望能在年前学出点门路，我会抓紧时间，加倍努力，以最快的速度消化吸收。作为一名年纪偏小的新员工，我会虚心向大家学习，在2006年结束之前，有个阶段性的提高，以便做好2007年的工作，尽快争取与大家同步，做一名合格的品质管理人员。

买的安心，吃的放心就可以了。

6，质检员工作总结怎样写

想要写好质检实习报告,大家不妨参考以下这篇质检员实习报告范文,希望大家能从这份实习报告范文中,领略到实习报告怎么写. 离校实习一年已经结束了,回顾这一年,我得到了许多有益的东西.从一个刚走出校门的学生逐步的融入社会,在激烈的社会竞争中,磨砺自己,提升自己.下面,我将实习报告总结如下：我实习的第一份工作是在郑州上佳食品有限公司做质检.通过一个月的试用期,自己很快掌握公司产品各系列香肠的生产工艺流程以及容易出现问题的各项细节,得以转正.但是在一个私营小企业,存在种种弊端,整个质检部就几个人,质检,品控,化验均由一人负责,调休困难,两班倒,工作时间很长.厂里员工的素质很差,许多操作规范都不合要求.生产设备也存在许多操作隐患得不到处理.更加烦人的是盘根错节的人际关系,使许多工作难以很好开展.厂里招聘的人才流动性特别大.种种原因,在三个月后,自己也递交了辞职报告,带出另一名质检员接替工作后离职.质检工作是自己所学专业,很对口,但是整个河南,乃至全国的食品企业的工资待遇和工作时间都很不好,加上进厂消息闭塞,自己感觉不太适应,还是选择出来跑跑,工作自由,多掌握一些有用信息,更好的融入社会.因此,打算离厂后跑业务,不再进厂.第二份工作是在河南晨明食品有限公司做调料业务.从没有工作经验随车跟老业务员学,到自己跑,一步一步持续了几个月.真的相信跑业务最锻炼人.春节前,公司开展各种促销活动,销路还可以,春节后,金融危机,客户都存货较多,生意不景气.从做渠道,到流通,到终端,不停与各种各样的客户打交道,使自己在口头表达,与人沟通,社交礼仪等方面都得到了提高,当然也是非常辛苦的.虽然做业务的人很多,但是刚踏入工作的新人,都是被一些公司所利用的廉价宣传工具,很让人气愤.他们提供的薪资待遇很低,让业务员连吃住都顾不住,只把刚毕业的学生作为廉价劳动力和宣传工具.应届毕业生频繁换工作,不稳定,与这些垃圾公司有很大关系.通过实习,使自己看清了许多社会现象,看问题分析问题更加全面更加透彻.医疗,薪资,就业,学校,等等,有好有坏,都让自己深思冥想.有许多现象都是繁杂荒乱的,根本不像学生时代想象的美好单纯,因此,我们都要多留个心眼.这一年,被骗过,被盗过,成功过,失败过,可谓风风雨雨.酸甜苦辣,只为一点,使自己更加成熟.编辑提醒:请注意查看“”一文是否有分页内容。

7，质检文员工作总结

質檢工作總結隨著客人出貨量的逐漸增加，我們qc人員應從思想上提高產品品質意識，從行動上要比以前更加注意驗貨問題，這樣才能保證貨物出運後不被客人投訴，才能贏得更多的訂單。對於產品品質的認識，我覺得首先要從最根本入手，產品品質的控制根本點首先控制要在工廠著手。再者就是對我們自身的產品品質意識需要有個準確的定義。最後是如何在工作中控制產品的品質，並同時要求工廠提高品質認識和要求。1.首先我們自身產品品質的意識點需要提高，我們公司的產品種類非常多，而我們對每個產品的品質要求，都必須是非常清楚並且要嚴格要求。要對自身品質意識強調，從最初的詢價、報價、打樣、改樣、下單、跟單到後期的驗貨，我們責任是非常的重大，每個環節都應該仔細認真對待，並且根據以往跟單的經驗，其實也讓我們知道客戶對產品品質要求是怎樣的，從而要求我們在最初的環節中要重視相關的問題，比如說，有的客戶在打樣品時，如果樣品與客人實際要求的稍有不同，客人會接受大貨裏更改，但客人的產品很多元，在試樣過程中，就一定要儘量能夠滿足客人的要求，爭取將樣品做到大貨水準，這樣才有接單的可能，否則如果只聽工廠的片面之言說大貨可以更改，到最後往往有些稍有難度的地方，工廠就會推三阻四，說很難達到要求等問題，這就要求我們在接觸某一新產品時，必須將所有的要求瞭解清楚，和工廠佈置清楚，這樣才能第一時間將正確的資訊回饋給客人，也使工廠對樣品引起足夠的重視，根據具體的要求來製作，以免多次更改樣品，既影響時間又浪費人力物力。而當產品品質意識在腦海中成形時，驗貨的要求度就會有一定的意識並且穩定。有這樣意識的我們，在驗貨過程中，就會做的非常的認真，對產品的細節處會瞭若指掌，緊密的跟單很有助於驗貨，對產品的熟悉度在驗貨中非常重要。2.對工廠的選擇，要選擇有做過外貿產品經驗的工廠。特別有的工廠是做日本產品的出口，因為眾所周知，日本對產品品質要求比較高，如果找到的工廠有做過產品是出口日本，相對其工廠本身對產品品質的意識就會更高一些。另，對工廠的規模需要有一定的要求，其次，工廠內部的管理運作情況，從其採購、生產、技術、銷售等，是否規範。工廠領導層對產品品質的意識是可以影響下面的員工的意識。通常工廠會有一種觀念：這樣出貨沒問題，差不多就可以了，能混則混，不考慮出貨後到了客人手中可能發生的問題，不出問題皆大歡喜，一出問題就想逃避責任，而一旦到了這個階段，客人、我司、工廠都會受到不同程度的損失，因此一定要在驗貨初期就要嚴格控制工廠及貨物，而不是事後再來討論誰的責任的問題。確實工廠的品質意識普遍不高，而我們的責任就是需要如何讓工廠明白我們客戶要求的產品品質要求，如何讓工廠在生產中一點點做到對產品的品質認識以及加強對產品品質的要求性。這樣工廠慢慢的對產品品質要求也會一點點提升。這個工作並不是一天兩天可以要求工廠做到或者讓工廠體會到品質的重要性。需要我們採購人員每次去工廠，首先以身作則，以認真的工作態度，對每批貨都非常認真嚴格的檢驗，這些工作態度的表現會讓工廠體會到我們客戶對產品要求是如何的高，我們公司對產品品質是如何的高，並且讓工廠清楚的明白我們對客戶的負責也是同時對工廠的負責。通過我們採購自身工作的表現來提升工廠品質意識，這樣做，時間久了，第一工廠會有很強的品質意識，第二工廠自身的提升自己也會發現，會感謝我們公司員工，是我們員工的工作是我們員工的工作態度對工廠的影響。第三工廠品質意識提升，自身品牌規模也會一起隨之提升，工廠和我們的配合也會更加默契，也有助於我們對工廠的控制力。2. 3.驗貨的注意事項以及手法。有了自身對產品品質的認識，隨後的就是在驗貨時對品質的要求、控制以及把握。大多的產品注意需要注意如下幾點：1)材料:驗貨的第一點，自然是確認產品的材料是否與客戶要求的是否相一致。2)尺寸:大部分產品的尺寸客戶都會有指定的要求，不同產品不同材質尺寸的偏差都是有不同要求，紡織品因為有彈性尺寸的誤差度比較大，而木質品機器手工的切割誤差一般則比較小，另象塑膠製品因為是開模具做的尺寸非常精確誤差非常的小。所以對產品尺寸誤差的把握要控制好。3)重量:也是產品品質要求中非常重要的一點。紡織品的克重直接影響到產品的品質度，塑膠製品也是非常強調一個重量問題。這都是在驗貨時必不可少的需要檢驗的專案，而金屬製品和木質品雖然不是驗多少重，而相對應的是管件或板材的厚薄程度，這也等於是重量的一種形式。4)顏色:顏色包含著產品本身顏色，產品上面logo的顏色，吊卡，有的需要彩盒彩盒的印刷顏色，外箱有的需要彩色外箱的印刷顏色，顏色一定需要按照客戶要求的顏色，因為有的顏色就是代表客戶的顏色，也就是有的顏色是客戶的專色，代表著客戶。所以顏色這個因素也是非常的重要。一般木質品有色板，紡織品有國際通用的色卡，我們都可以用其參考對照。5)做工:做工是比較細節活的東西，不同材料在生產過程中有很多中不同的工藝，這導致每個產品的做工都會有出現不同的情況，這就是需要對產品的熟悉度，能夠在做工細節中找出問題，做工要求也是一般產品最容易有問題的出現。所以對產品熟悉度務必重要，在此基礎上，把握住產品的品質，控制住產品的品質。6)配件:配件包括的東西非常多，例如說明書，工具袋等等，此類東西比較多，重要的就是要按照客戶的要求一一對照，工具袋是否有缺漏，說明書是否使用正確、內容是否正確等。配件是不能小視的，例如工具袋如有缺漏將影響整個產品的組裝，這是功能性的大問題。所以我們也不能疏忽。7)包裝\外\麥頭:首先整個產品的包裝是否按客戶要求，這需要細節到每個塑膠袋，護角，保護紙卡等。其次是整個外箱，第一點外箱尺寸，仔細測量是否按照要求，這將影響到立方是否同報關資料一致，或集裝箱裝櫃數量。再者就是外箱上面的麥頭，內容必須符合客戶指定內容，這將非常影響報關事宜。在驗貨過程中，一旦發現產品品質問題，需要及時同工廠溝通，並且及時果斷的做出決定，該如何的處理要有自己的判斷，並同工廠協商解決一起處理問題，拿出一個最好的答案，而不是一味地只將問題反映給公司而不去解決。在最終和工廠商討後解決方案後，如因返工或者其他問題影響交貨期，需要及時同公司聯繫告知。另外，在和工廠談判中，對工廠的好惡，不能帶到工作中去，要擺正自己的態度，要時刻注意自己的一言一語都代表著公司，而不是個人，要從公司的出發點來和工廠談判，不怕得罪工廠，凡事對事不對人，但同時也應虛心向工廠學習，豐富產品知識，增加經驗，這樣才能更好地和工廠溝通談判，取得共贏。

质检工作总结随著客人出货量的逐渐增加，我们QC人员应从思想上提高产品品质意识，从行动上要比以前更加注意验货问题，这样才能保证货物出运後不被客人投诉，才能赢得更多的订单。对於产品品质的认识，我觉得首先要从最根本入手，产品品质的控制根本点首先控制要在工厂著手。再者就是对我们自身的产品品质意识需要有个准确的定义。最後是如何在工作中控制产品的品质，并同时要求工厂提高品质认识和要求。1.首先我们自身产品品质的意识点需要提高，我们公司的产品种类非常多，而我们对每个产品的品质要求，都必须是非常清楚并且要严格要求。要对自身品质意识强调，从最初的询价、报价、打样、改样、下单、跟单到後期的验货，我们责任是非常的重大，每个环节都应该仔细认真对待，并且根据以往跟单的经验，其实也让我们知道客户对产品品质要求是怎样的，从而要求我们在最初的环节中要重视相关的问题，比如说，有的客户在打样品时，如果样品与客人实际要求的稍有不同，客人会接受大货裏更改，但客人的产品很多元，在试样过程中，就一定要尽量能够满足客人的要求，争取将样品做到大货水准，这样才有接单的可能，否则如果只听工厂的片面之言说大货可以更改，到最後往往有些稍有难度的地方，工厂就会推三阻四，说很难达到要求等问题，这就要求我们在接触某一新产品时，必须将所有的要求瞭解清楚，和工厂布置清楚，这样才能第一时间将正确的资讯回馈给客人，也使工厂对样品引起足够的重视，根据具体的要求来制作，以免多次更改样品，既影响时间又浪费人力物力。而当产品品质意识在脑海中成形时，验货的要求度就会有一定的意识并且稳定。有这样意识的我们，在验货过程中，就会做的非常的认真，对产品的细节处会瞭若指掌，紧密的跟单很有助於验货，对产品的熟悉度在验货中非常重要。2.对工厂的选择，要选择有做过外贸产品经验的工厂。特别有的工厂是做日本产品的出口，因为众所周知，日本对产品品质要求比较高，如果找到的工厂有做过产品是出口日本，相对其工厂本身对产品品质的意识就会更高一些。另，对工厂的规模需要有一定的要求，其次，工厂内部的管理运作情况，从其采购、生产、技术、销售等，是否规范。工厂领导层对产品品质的意识是可以影响下面的员工的意识。通常工厂会有一种观念：这样出货没问题，差不多就可以了，能混则混，不考虑出货後到了客人手中可能发生的问题，不出问题皆大欢喜，一出问题就想逃避责任，而一旦到了这个阶段，客人、我司、工厂都会受到不同程度的损失，因此一定要在验货初期就要严格控制工厂及货物，而不是事後再来讨论谁的责任的问题。确实工厂的品质意识普遍不高，而我们的责任就是需要如何让工厂明白我们客户要求的产品品质要求，如何让工厂在生产中一点点做到对产品的品质认识以及加强对产品品质的要求性。这样工厂慢慢的对产品品质要求也会一点点提升。这个工作并不是一天两天可以要求工厂做到或者让工厂体会到品质的重要性。需要我们采购人员每次去工厂，首先以身作则，以认真的工作态度，对每批货都非常认真严格的检验，这些工作态度的表现会让工厂体会到我们客户对产品要求是如何的高，我们公司对产品品质是如何的高，并且让工厂清楚的明白我们对客户的负责也是同时对工厂的负责。通过我们采购自身工作的表现来提升工厂品质意识，这样做，时间久了，第一工厂会有很强的品质意识，第二工厂自身的提升自己也会发现，会感谢我们公司员工，是我们员工的工作是我们员工的工作态度对工厂的影响。第三工厂品质意识提升，自身品牌规模也会一起随之提升，工厂和我们的配合也会更加默契，也有助於我们对工厂的控制力。2. 3.验货的注意事项以及手法。有了自身对产品品质的认识，随後的就是在验货时对品质的要求、控制以及把握。大多的产品注意需要注意如下几点：1)材料:验货的第一点，自然是确认产品的材料是否与客户要求的是否相一致。2)尺寸:大部分产品的尺寸客户都会有指定的要求，不同产品不同材质尺寸的偏差都是有不同要求，纺织品因为有弹性尺寸的误差度比较大，而木质品机器手工的切割误差一般则比较小，另象塑胶制品因为是开模具做的尺寸非常精确误差非常的小。所以对产品尺寸误差的把握要控制好。3)重量:也是产品品质要求中非常重要的一点。纺织品的克重直接影响到产品的品质度，塑胶制品也是非常强调一个重量问题。这都是在验货时必不可少的需要检验的专案，而金属制品和木质品虽然不是验多少重，而相对应的是管件或板材的厚薄程度，这也等於是重量的一种形式。4)颜色:颜色包含著产品本身颜色，产品上面LOGO的颜色，吊卡，有的需要彩盒彩盒的印刷颜色，外箱有的需要彩色外箱的印刷颜色，颜色一定需要按照客户要求的颜色，因为有的颜色就是代表客户的颜色，也就是有的颜色是客户的专色，代表著客户。所以颜色这个因素也是非常的重要。一般木质品有色板，纺织品有国际通用的色卡，我们都可以用其参考对照。5)做工:做工是比较细节活的东西，不同材料在生产过程中有很多中不同的工艺，这导致每个产品的做工都会有出现不同的情况，这就是需要对产品的熟悉度，能够在做工细节中找出问题，做工要求也是一般产品最容易有问题的出现。所以对产品熟悉度务必重要，在此基础上，把握住产品的品质，控制住产品的品质。6)配件:配件包括的东西非常多，例如说明书，工具袋等等，此类东西比较多，重要的就是要按照客户的要求一一对照，工具袋是否有缺漏，说明书是否使用正确、内容是否正确等。配件是不能小视的，例如工具袋如有缺漏将影响整个产品的组装，这是功能性的大问题。所以我们也不能疏忽。7)包装\外\麦头:首先整个产品的包装是否按客户要求，这需要细节到每个塑胶袋，护角，保护纸卡等。其次是整个外箱，第一点外箱尺寸，仔细测量是否按照要求，这将影响到立方是否同报关资料一致，或集装箱装柜数量。再者就是外箱上面的麦头，内容必须符合客户指定内容，这将非常影响报关事宜。在验货过程中，一旦发现产品品质问题，需要及时同工厂沟通，并且及时果断的做出决定，该如何的处理要有自己的判断，并同工厂协商解决一起处理问题，拿出一个最好的答案，而不是一味地只将问题反映给公司而不去解决。在最终和工厂商讨後解决方案後，如因返工或者其他问题影响交货期，需要及时同公司联系告知。另外，在和工厂谈判中，对工厂的好恶，不能带到工作中去，要摆正自己的态度，要时刻注意自己的一言一语都代表著公司，而不是个人，要从公司的出发点来和工厂谈判，不怕得罪工厂，凡事对事不对人，但同时也应虚心向工厂学习，丰富产品知识，增加经验，这样才能更好地和工厂沟通谈判，取得共赢。