周大福本科，周大福官方网站

1，周大福官方网站

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2，你好我马上要去周大福初试请问初试都考些什么呢我应聘的是会

初试会有一份试题让你做答,答完后会有人力资源部的做一个很简单的面试;如果初试的试题及面试都还可以,会通知你进行复试,复试才是关键~~~(呵呵,我就是财务部滴)

同问。。。

你好我马上要去周大福初试请问初试都考些什么呢我应聘的是会

3，如果我想进入周大福工作我应该具备什么

周大福对员工要求还是挺高的```口才这是最重要的``必竟是做销售工作嘛还有就是你的整体形象我们这里还需要有人夫你担保``而且担保书上还要盖上单位的章

除了口才加容貌外还要有能力：适应能力，工作能力。

口才加上容貌

如果我想进入周大福工作我应该具备什么

4，关于周大福的管理

如果你代理的是周大福品牌那么总部会派人帮你管理一段时间培训新营业员这样你们走入正轨他们会隔段时间来帮助你们的每个月你们做一次你们店的账目管理很简单的定期会有营业员出去学习那么这部分的费用你们自己出的

首先周大福你要进的是分店还是管理的地方，一般分店营业员招聘要求较低，管理处一般要本科文凭，营业员的话你看看报纸上有没有招聘。工资一般是底薪加奖金，一进去是文员级别的，是1倍奖金，随着升职，奖金为2倍，3倍，。。。底薪变动不大，主要是靠奖金，店长奖金是3倍，小区主管4倍，区域经理5倍。年底有年终奖。武汉是周大福华中区的重镇，华中区管理中心就在武汉，武汉大概有30-40家周大福，一般好的商场都有，有的还有2家，你可以去店里问问店长怎样进去，那样更直接，不要不好意思。补充：底薪大概1000-1500，一倍奖金大概在500-1500，奖金具体要看当月整个武汉达标的情况，有个公式计算的，这个一时半会也解释不清楚给你。

5，刚毕业的大学生去周大福有前途吗

应届生的话，第一个平台选择一家管理规范的大公司还是挺明智，有助于养成良好的职业素养，完成从校园到职场的重要转变。周大福是国内珠宝界的老大，发展机会应该不少，学到的应该也是业内领先的知识与能力，建议再多了解一下。

应届生可以了解一下周大福的管培生项目，比较锻炼人。再看看别人怎么说的。

你不是面试的周大福吧我之前有做过1个月如果你记忆比较好的话金鹰面试还是比较简单的珠宝一般比较难丢因为如果丢货那就是哪个班丢的哪个班所有的人都要按照原价赔偿我之所以不愿意做是因为金鹰里面的情形太复杂了勾心斗角明争暗斗表里不一挺烦的但是到是能锻炼人的地方的好的人能拿-+ 一般的多一些但是压力挺大

已离职。刚毕业就加入了，公司对于人才培养这块真心重视，成长快，是一个不错的跳板。现在出去，到哪都能遇上在周大福工作过的同事，想说一句，感谢公司曾经的栽培吧！

6，周大福周大生周生生有什么关系

不是的。大福。生生是来自香港的前者是黄金起家后者是铂金起家的。是广东人好象！大生是上海的。钻石起家！ 3者老板没关系！多是周不奇怪！还有周生福。周大金。很多！

周大福周大福是香港金行中的老字号，由它首创的9999纯金首饰现在已成为行业标准。由于镇金店所刮起的首饰设计风，老字号的周大福也要面对新挑战，每一季都会推出新款首饰，产品的时尚感一点也不输给行业新进。为了迎合年轻一代的消费者，更拓展一系列ctf2钻石首饰店。 . 谢瑞麟谢瑞麟珠宝于1960年在香港成立，是香港主要黄金首饰连锁店之一。香港的金饰都以9999金为标准，各家公司差异只在设计，不过谢瑞麟的钻石和其他宝石却比较低档，价位当然也比较大众化。 . 周生生创立于1934年的周生生，是香港珠宝首饰业里的老字号，名字寓意为“周而复始，生生不息”。除了传统的金饰外，周生生也开设了“点睛品“，专门售卖钻石首饰，设计也比较年轻。

五百年前他们是一家子

不是

7，周大福怎么样

追问：你看到的是表面现象！！！！你看见过他们的员工骨子里吗！！！尹娜店长可以通知员工明天你不用来了，以公司名义说被辞退，还说或者不提出离职按照公司程序办离职，估计周大福的人都是这么被骗走的，难怪离职率那么高~！！！到时候公司会说你就是没来上班，店长好给你算“旷工”这就是流程回答：哦这样啊。我不知道也，我只是去买东西而已。追问：所以你以后应该仔细观察一下，他们那假惺惺的样子！其实周大福没什么优点，就是因为是香港人管理，要求服务和售后好些。回答：就是就是。我要告诉我朋友去。追问：在周大福试用期工资1600第二个月开始加960块，试用期期间任何费用都不给报销，并且大部分人试用期都是过不了的！他们来2个月，顾客问会说自己来一年了，嗨……我在想这些人会不会在走“流程”呢？就是1：带班口头通知你不用来了2：店长通知你不用来了，如果不同意就说公司会自动为办理离职3：如果联系不上给家里打电话4：等你查工资时候会发现有3天旷工，一般你没惹着店长她就报3天旷工。工服和其他你就放店里了，其实正规离职工服要交公司的。回答：坏蛋是吧追问：对！是不是你们公司也搞过这事啊？我真觉得国家该管管啦！顺便告诉你尹娜是一位好极了的店长，那微笑笑的就是皮笑肉不笑那种，难看死啦，真不知道什么是美。开会时候就会瞎嚷嚷！其他的屁能耐没有！还有副店叫刘颖，并且我一再要公司人力电话，就是不给！肯定怕我问出这个小猫腻！后来我签字了，有人还说：“公司那帮祖宗们，没事就给处分，我们不敢乱说。”她可以随意口头通知员工说按照公司流程走可以给我办理离职，说我不签字也可以！最后我问原因才知道我还有三天矿工呢，就可以被辞退了，这就是所谓的公司流程！回答：嗯。希望很多人都能看到都能知道。天亮了。睡觉把。