周大福外聘店长，请问一下在福州周大福工作的待遇问题

来源：整理时间：2023-09-10 21:28:24 编辑：大路途珠宝手机版

1，请问一下在福州周大福工作的待遇问题

普通营业员一个月工资加奖金拿到手应该有2500左右，还有资深营业员、高级营业员、组长等到不同级别，奖金也不同计算方法。店长工资跟营业员差不了几百元，不过奖金按三倍计算

请问一下在福州周大福工作的待遇问题

2，周大福的店长好不好干

好干。据周大福官方发布的店长招聘信息可知，周大福的店长工作主要为监督门店员工，建立员工与上级的联系，提高员工销售业绩等，月休4天，工资在6000元以上，还是一份很轻松的工作的。

周大福的店长好不好干

3，急急急周大福门店有什么岗位

应该就珠宝维修工吧！

具体我也不知道，但可以告诉你找的方法。你先登录百度地图，选择区域为上海，输入周大福，里面就会显示所有的周大福的店，最后找一个离你最近的地就行了。

急急急周大福门店有什么岗位

4，长沙周大福店长工资

9300元/月。通过查询长沙周大福招聘信息得知，截止到2023年4月1日，该公司招聘店长，底薪5000元，岗位工资1000元，提成3300元，共计工资9300元/月。周大福是中国香港上市市值最大珠宝公司，专营周大福品牌珠宝玉石金饰业务，是集原料采购、生产设计、零售服务的综合性经营企业。

5，想进周大福怎么才能进去没看到过招聘信息啊

我就在周大福工作,一般周大福招人只是在店里的柜台上放一个A4纸那样大小的台牌所以很少有人知道~~~学历要求不高~专科以上~~不需要笔试3个月试用期~~试用期需要背很多公司的专业知识。。。。所以压力会有点大

6，应聘周大福珠宝的八大理由谁能给点建议

我朋友是周大福北大街的店长，她认为1对该品牌认可2香港知名珠宝品牌3销量好4对企业文化认可5自己喜爱享受行业6自己有这方面特长7对珠宝知识有一定了解8形象气质好

口碑好。客源广。有理念，每一款首饰都是一个故事。

我觉得如果做销售的话，招聘者最看重的就是欲望，看你有没有强烈的推销欲望有没有很想表现自己很想很想赚钱的心情。我对珠宝不是很了解。如果非要理由的话，我给你几个建议。1，珠宝行业现在日渐兴盛，而周大福是珠宝行业知名品牌。

7，在周大福顺德分公司待遇怎么样

楼上你长篇大论的复制的什么东西，对LZ一点帮助都没有。周大福你要想做到店长，我建议你做到以下几点：1.对珠宝行业的热爱，不热爱自己的工作，永远只是被动工作，没有突破。2.对周大福品牌的热爱，去深入了解公司的企业文化3.对自己所在店的热爱，当成是自己的事业，积极去提升和强大她。4.男性相对来说更容易从事管理工作，你要有意识的了解周围同事的各种特点以及在某个方面的特长。5.融洽和同事间的关系，但不是要你每天和她们疯疯打打。6.最后就是看机遇了。祝你成功！

你好！天天望金我的回答你还满意吗~~

8，关于周大福

首先周大福你要进的是分店还是管理的地方，一般分店营业员招聘要求较低，管理处一般要本科文凭，营业员的话你看看报纸上有没有招聘。工资一般是底薪加奖金，一进去是文员级别的，是1倍奖金，随着升职，奖金为2倍，3倍，。。。底薪变动不大，主要是靠奖金，店长奖金是3倍，小区主管4倍，区域经理5倍。年底有年终奖。武汉是周大福华中区的重镇，华中区管理中心就在武汉，武汉大概有30-40家周大福，一般好的商场都有，有的还有2家，你可以去店里问问店长怎样进去，那样更直接，不要不好意思。补充：底薪大概1000-1500，一倍奖金大概在500-1500，奖金具体要看当月整个武汉达标的情况，有个公式计算的，这个一时半会也解释不清楚给你。

香港购买周大福是要收取服务佣金的另外周大福那么多款怎么算价格呢？？一般报价是在270左右，但最总手工费佣金什么的林林总总算起来，目前差不多是在 305左右。。。是折合了rmb后的价格哦。。。蛮精确了。。。。毕竟周大福也有卖自己的设计款的这样是不按金的重量来定价格的。。这样就没办法算价格了。。。楼主应该也清楚。。。另外香港周大福分店，满大街都是。服务也是很到位的。。。买不买态度都会很好，。。。呵呵祝楼主购物愉快。。。

9，珠宝店外派店长职责

珠宝店外派店长主要工作内容： 1、新开加盟店外派店长管理； 2、专卖店运营管理、人员管理和企划宣传； 3、代表公司总部派驻加盟商处沟通运营和日常管理； 4、每月向总部汇报并负责加盟商进货管理。

首先要以身作则..让员工打心理服你..不要觉得自己是店长就张扬跋扈的....但是也不能太西西哈哈那样虽然显的你很有亲和力员工都很喜欢你和你走的很近但是没有了威信..再管理的时候就很吃力..要做好说简单也简单说难也难..主要看你自己能不能把握好分寸.主动关心一下员工..虽然满假也是必要的..至于销售首先要从你自己做起..你要积累一些好的销售经验..然后再给你的员工培训..销售技巧很重要但是更重要的是员工的服务态度..现在商品质量和商品价格都差不多比的就是服务质量..不要让员工有想买就买不买就算了这样的心态..服务态度能比销售技巧带来更大的利润..最后就是小培养你员工的细心谨慎和安全意识.卖珠宝的可以说比其他销售行业要危险..第一容易商品被调包..不管是在谁手上被换的你店张都拖不了关系..所以要培养员工细心谨慎对自己的商品要熟悉..再就是有被抢劫的可能.虽然几率很小.毕竟也发生过这样的事所以安全意识也要重视..要在保护自己生命安全的前提下再来保护商品..就算东西没丢人有个什么事你店张能没责任吗..?