周大福裁员视频，从周大福离职后不能再申请周大福了么

来源：整理时间：2023-08-17 08:45:54 编辑：大路途珠宝手机版

1，从周大福离职后不能再申请周大福了么

可以换其它珠宝公司啊若是自己主动提出辞职，跟公司没有其它纠纷，有的公司是规定半年后才能重新申请面试。

从周大福离职后不能再申请周大福了么

2，我有个难题我之前在我们家这边的一个商场周大福专柜上班后来把工

你只管去好了如果那个经理只会听片面之词这样的公司进去做也没意思

你好！行得端做得正一楼说的很有道理~仅代表个人观点，不喜勿喷，谢谢。

我有个难题我之前在我们家这边的一个商场周大福专柜上班后来把工

3，有谁知在周大福里面工作的会计员工资待遇

无包吃住！固定工资700 看你一个月内卖掉多少珠宝啊再加利成以周大福的珠宝利成一般一个月有2000-4000左右的工资（各地不同大约这个数）有人身保险等过年时也发红包噢！会计员也是跟销售员工资差不多的！

有谁知在周大福里面工作的会计员工资待遇

4，夫妻同时被公司裁员

经济性裁员需要符合法定条件，若不符合单位则是违法解除劳动关系，单位则要支付双倍经济补偿。对于夫妻双方同时裁员，法律并没有其他的补偿规定。

劳动法没有2015版本，也没有夫妻同时被裁员的规定。。。。。公司裁员就要支付员工经济补偿金，在没什么了。

5，求助周大福的金饰是不是不给调换的亚

根据我的经验不是周大福的不给调换，而是所有的珠宝店都不给调换的！

现在金价好高噢！！！可好喜欢他家的米奇啊忍了好久，等金价下跌~~~~~我等~等~等~~~~~

有的可以换,但要收取费用.可明明是新的却要按以旧换新收取费用.

可周大福本来不就有个金饰以旧换新的项目么？正准备去买呢，楼主现在周大福金饰有折扣么

是啊,前几天我朋友去周大福买的对戒,店员就说不给退换.

6，应聘了周大福柜台销售珠宝工作可签保密协议时发现甲方不是周大福

因为周大福是一个品牌，你的那个是一个地方珠宝店注册名，也就是说地方店铺，必须要在工商局注册一个名字，然后周大福公司才能授权于这家地方店铺，那么它就可以叫周大福了，但是它的营业执照的名字可不是叫周大福的，所以要区分好！放心好了，他的福利和制度都是一样的，最起码来说，如果你是员工，拿着工牌到全过任何一家周大福都可以享受员工折哦！

也有可能是周大福的委托机构代理招聘，那就需要该招聘方出具委托协议，如果签约方无法出具他和委托方周大福公司之间的任何协议，那就是假的。当然如果是周大福的直属相关企业，或者关联企业，那也可以视同为周大福的相关招聘需求。

我朋友是周大福北大街的店长，她认为1对该品牌认可2香港知名珠宝品牌3销量好4对企业文化认可5自己喜爱享受行业6自己有这方面特长7对珠宝知识有一定了解8形象气质好

1不会，你可以提前半月提出辞职，公司不会扣你工资的。2，公司辞退你，要给你工作到现在的工资，加上辞职一个月后工资。法律是这样规定的

7，深圳第一现场金帝大裁员赔偿金怎么算

需要裁减人员二十人以上或者裁减不足二十人但占企业职工总数百分之十以上的，用人单位提前三十日向工会或者全体职工说明情况，听取工会或者职工的意见后，裁减人员方案经向劳动行政部门报告，可以裁减人员。并应当按照劳动者在用人单位的工作年限，一年一个月、6个月以上不足一年的按照1个月计算，不足半年的按照半个月工资支付劳动者经济补偿金。月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。根据《劳动合同法》第四十一条　有下列情形之一，需要裁减人员二十人以上或者裁减不足二十人但占企业职工总数百分之十以上的，用人单位提前三十日向工会或者全体职工说明情况，听取工会或者职工的意见后，裁减人员方案经向劳动行政部门报告，可以裁减人员：(一)依照企业破产法规定进行重整的;(二)生产经营发生严重困难的;(三)企业转产、重大技术革新或者经营方式调整，经变更劳动合同后，仍需裁减人员的;(四)其他因劳动合同订立时所依据的客观经济情况发生重大变化，致使劳动合同无法履行的。第四十六条　有下列情形之一的，用人单位应当向劳动者支付经济补偿：(一)劳动者依照本法第三十八条规定解除劳动合同的;(二)用人单位依照本法第三十六条规定向劳动者提出解除劳动合同并与劳动者协商一致解除劳动合同的;(三)用人单位依照本法第四十条规定解除劳动合同的;(四)用人单位依照本法第四十一条第一款规定解除劳动合同的;第四十七条　经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算;不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的，向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付，向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。本条所称月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。

同问。。。