周大福总结，关于周大福的经营理念

1，关于周大福的经营理念

顾客是上帝，全国联营，售后服务不错。

关于周大福的经营理念

2，周大福是怎样建立自己的企业文化的

同时增加了香港文化与大陆文化在周大福企业中的分析和描述。

周大福是怎样建立自己的企业文化的

3，周大福是怎样一个企业

第一，周大福是做黄金起家的。有81年历史。第二，香港政府把周大福的四条9千足金含金量定位珠宝行业的标准。第三，周大福是首创四条9 第四，周大福是华人珠宝第一品牌第五，周大福在国内有一千多家分店第六，周大福管理是集团式的管理，不是连锁式，售后服务比较好如果您是广州的可以找我。

周大福是怎样一个企业

4，一些关于周大福的公司的问题

珠宝设计的话，在深圳和香港吧。全国其他地方一般都是销售网络，不做设计的。

周大福国内店铺的运营基本都在深圳这边，在顺德是工厂。

是的，跟它同类的还有很多，如蒂芙尼，乐维斯，卡地亚，宝格丽，周大福，周生生，六福，周大生。。。。。。

我以为你要检举人家。

5，你对周大福有多少了解怎么回答

买金银珠宝我们家都挺喜欢周大福的，这个牌子比较让人相信，我觉得还挺好的，买的东西永远都可以免费清洗，维修。挺好的。

这个只是周大福产品的出产模号。是他们内部设计和生产直至最后上市的内部流通编号。唯一的区别是：港版的是以cm开头，内地版的以zm开头。这就像有的国际化妆品一样，一样的产品不一样的订梗斥妓俪幻筹潍船璃编号，内行就可以看出是欧版的还是港版的一样。

6，周大福员工工作经验交流

抢你得怎么了，抢的就是你们这种新来的不管到哪里都是一样的，我当时去的时候自己销售了我还故意问他们谁的销售不够啊我给她，她们都快乐死了，你这样才能为住她们，遇到什么事人家才肯帮你啊，你个新来的这么斤斤计较干吗，再说了每个人都有自己的老顾客，说不定你接待的那个就是人家的老顾客呢

挺好的

你刚去还说什么呢？这种情况只能多和老员工搞好关系，慢慢他们就会关照你了。

7，关于周大福的管理

如果你代理的是周大福品牌那么总部会派人帮你管理一段时间培训新营业员这样你们走入正轨他们会隔段时间来帮助你们的每个月你们做一次你们店的账目管理很简单的定期会有营业员出去学习那么这部分的费用你们自己出的

首先周大福你要进的是分店还是管理的地方，一般分店营业员招聘要求较低，管理处一般要本科文凭，营业员的话你看看报纸上有没有招聘。工资一般是底薪加奖金，一进去是文员级别的，是1倍奖金，随着升职，奖金为2倍，3倍，。。。底薪变动不大，主要是靠奖金，店长奖金是3倍，小区主管4倍，区域经理5倍。年底有年终奖。武汉是周大福华中区的重镇，华中区管理中心就在武汉，武汉大概有30-40家周大福，一般好的商场都有，有的还有2家，你可以去店里问问店长怎样进去，那样更直接，不要不好意思。补充：底薪大概1000-1500，一倍奖金大概在500-1500，奖金具体要看当月整个武汉达标的情况，有个公式计算的，这个一时半会也解释不清楚给你。