周大福招聘条件，周大福招聘

1，周大福招聘

他们的网址：http://www.ctf.com.cn/gb/ 下面有个招聘的栏目，点击进入就行

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2，周大福分店怎么招人

这要看是哪个区``我是周大福中西G区的试用期三个月`950的工资转正考试合格以后1050工资加奖金大概是2000多一点``不过不同级别的店工资待遇也不同``有些高点有些低点

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3，想进周大福怎么才能进去没看到过招聘信息啊

我就在周大福工作,一般周大福招人只是在店里的柜台上放一个A4纸那样大小的台牌所以很少有人知道~~~学历要求不高~专科以上~~不需要笔试3个月试用期~~试用期需要背很多公司的专业知识。。。。所以压力会有点大

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4，想进周大福做珠宝销售但不知道怎么进大家帮忙

周大福招聘因业务发展需要，聘请以下人员参与公司共同发展，公司将提供广阔发展空间及良好的福利待遇。应聘方式：请注明应聘职位，按以下方式发送您的个人资料。电子邮件：Recruit@ctf.com.cn 电话：0755-25261231 邮寄：深圳市盐田区深盐路黄金珠宝大厦C座12楼人力资源部张先生收. 工作地点：北京、上海、广州、武汉、国内其它大中城市。工作内容：为顾客提供珠宝首饰专业知识介绍，顾客疑问解答，珠宝首饰销售、售后服务，分店日常运作及形象维护，公司品牌形象维护。任职资格：高中或中专以上学历，专业不限，为人热情、耐心、诚实守信，善于沟通，优秀的服务意识和团队合作精神。具有珠宝首饰相关方面的知识或零售行业的销售经验者为佳。

谁能给我讲解点销售技巧！谢谢

如果你想在公司内部做的话,很遗憾现在公司不裁员已经不错了,招人的话也是行政方面的,如果你想做店铺的销售人员,请留意你们当地的招聘信息,要到店铺自己去问去投简历.当然,51JOB和中华英才网上面的招聘信息也可以但是还是少,很多分店不会在上面发布的.

5，周大福每年招兼职么

从没听说过周大福招兼职，一般这些珠宝店都是希望长久做下去的，毕竟培养一个员工需要不少金钱与精力。

你好~可以给你讲讲我的大学实习和兼职经历^^我上学的时候也经常做兼职~给你个小建议~如果想去快餐店或者超市做小时工兼职~可以去学校附近的大型商场或者快餐店直接去问~有的快餐店门口会贴出招聘启事~进店问店长就可以了~一般像肯德基、麦当劳、真功夫这样的比较大的快餐连锁在兼职方面比较靠谱~但是工作可能会比较辛苦~可以去这些企业官网的招聘专栏查询^^如果想做正式一点的兼职~智联招聘、前程无忧上搜一下关键词~会有很多不同种类的兼职蹦出来~不过要学会甄别~要签到兼职协议保证自己的权利~祝你找到满意的工作！

6，KFC招聘有什么要求具体

每个的工作职位要求不一样首先会问你是不是本地户口哟如果不是在校大学生办理的临时户口也是可以的然后年满十八岁高中以上学历。你所能提供他们所需要的时间段的工作工资应该是四块左右吧一个小时（我们这里！~） KFC营业时间早七点到晚十一点间工作算五块钱一个小时开店六点到七点打烊十一点到十二点都是双倍工资就是双倍的基本工资加上一份补助这样是一个小时8.4元另外节假日五一至五月三十一至十月三都是三倍工资就是三倍基本工资加一份补助十一块八一个小时但是这也是需要你平时非常努力才能在那个时候分配到你觉得满意的工时哟平时需要你替伙伴班的时候总是想各种理由推托的人可是不合格哟关于休息每次工作满四小时以上有十五分钟休息时间休息算一半工资的满八个小时可以给你OFF半个点也是休息咯这个不算工资应该是这样的吧，希望你能满意

有几点必须谨记的：一、表现你的团队精神、微笑！无论是面试，还是OJE期间。三、细心，如果有关于这方面的深刻经历一定要讲出来。团队合作他们的重要企业精神，面试时不要提带攻击性或比较敏感的问题；OJE时也得处处留心周围的环境和客人，收钱要特别注意。二！你可以在面试时多讲讲你对团队合作的体会，看看有什么可以帮忙的，还有，相信我的意见也有一定参考价值的？）。餐饮是服务性行业，细心谨慎非常重要。在OJE期间它也是店长考察你是否适合的重要指标我有过应聘麦当劳见习经理的经历（不知道你应聘什么职位

兼职需要在校学生！大一大二为佳！全职需要本地的！都需要健康证！！

7，四大会计事务所的招聘基本要求是什么

这个给你参考下，可能会帮到你。，“四大”的招聘中最重要的几个环节。其一是职业能力倾向测试，它能够测试出一个人的性格，面对压力和挑战的承受能力和其他一系列职业特征品质。在面试中它虽然只是作为参考因素，但往往在最后时刻对于你最终的去留有决定性的影响。例如，当被问及“谁一直对你的职业生涯有重要影响”时，正是试图了解你的求职动机、工作经验和能力特长，同时考察你的思维连贯性、语言表达力等等。第二是逻辑类题型和智力类题型。这类题目多在笔试时出现，内容多种多样，如脑筋急转弯、趣味数学等等，题目主要是考察你的思维能力，有时候根本没有一个固定的答案，关键是你在回答中体现出来的思路。从这点来说，解答的过程更加重要。例如：一个正三角形的每个角上各有一只蚂蚁。每只蚂蚁开始朝另一只蚂蚁做直线运动，目标角是随机选择。蚂蚁互不相撞的概率是多少？答案可以是：只有两种方法可以让蚂蚁避免相撞：或者它们全部顺时针运动，或者它们全部逆时针运动。选择一只蚂蚁，一旦它确定了自己是逆时针或者是顺时针运动，其他的蚂蚁就必须做相同方向的运动才能避免相撞。由于蚂蚁运动的方向是随机选择的，那么第二只蚂蚁有1/2的概率选择与第一只蚂蚁相同的运动方向。第三只蚂蚁也有1/2的概率。因此，蚂蚁避免撞到一起的概率是1/4。第三则是小组面试。在这个过程中，面试者会被分为几个小组，互相交流介绍或讨论“案例”。这一部分通常包括阅读材料，讨论问题和解释问题。讨论以及解释问题时可以使用中文或英文。最后可以几个人各自分工全部上场，每人回答问题的一个部分，或者从小组中指派一到两名作为代表上场解释问题。通过小组面试，能够考察出应聘者的交流、合作能力和展现自我实力的能力。事实上，中间互相交流的部分和最后展示的部分同样重要。

要求做过的不限制行业！！有虚心的态度！