周大福佣金工资，苏州周大福薪资待遇怎么样

1，苏州周大福薪资待遇怎么样

还不错，大概10K多/月，你信吗？

苏州周大福薪资待遇怎么样

2，周大福和周六福哪家工资高

周大福。1、业绩提成方面。得益于周大福的广阔市场，单个饰品售卖成功后的提成约为120元左右，结合每个月的销量最终每月的提成业绩可以达到12000元。而周大福则是按照每天计件，平均每月业绩为7500元。2、基本工资方面。周六福员工的基本工资每月有5300元，从不加班，而周大福的员工待遇更好，基本工资比周六福高了2000元。

周大福和周六福哪家工资高

3，卖周大生黄金一个月能拿多少工资

要看业绩的，生意好的话会在4000-5000左右。

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4，周大福工资有多少

薪资制度备注：店内产品分为三类一类（黄、铂金类）；二类（银饰类）；三类（钻石、K金、硬金、金镶（彩）宝、其他类）1、实习员工(1)、固定薪资为1800元/月（含1700基本工资+100全勤），实习期为1-2个月，期满后经考核后通过后可转正！2、正式员工薪资组成：底薪+工龄+个人提成+达标奖+激励奖+PK奖+年终奖(2)、底薪： 1800元/月（含1500基本工资+200社保补助+100全勤）(3)、工龄：工龄工资：在满1年员工可享受工龄工资，每满1年涨50，最高250元/5年，满一年后随每月工资发放；(4)、提点设置：一类提成比例为0.5%，二类提成比例为2%，三类提成比例为5% 至 7%。（注：个人提成占70%，公提占30%）(5)、折扣与提成挂钩控制，彩金、916金、硬金类产品低于8折时提成减半；钻石类产品折扣低于7.5折时提成减半。(6)、激励奖：个人月三类业绩完成3万（含3万）以下提成比例为5%；大于3万≤4万（含4万）提成比例为5.5%；大于4万≤5万（含5万）提成比例为6%；大于5万≤6万（含6万）提成比例为6.5%；大于6万≤7万（含7万）提成比例为7%。(7)、 PK奖：每月A、B两班进行组业绩PK 【输组罚款50元/人组长100元奖励给赢组】；3、主管（领班）薪资组成：底薪+工龄+班组提成+达标奖+激励奖+PK奖+年终奖(1)、底薪：2000元/月（含1700基本工资+200社保补助+100全勤）(2)、工龄：在满1年员工可享受工龄工资，每满1年涨50，最高250元/5年，满一年后随每月工资发放；(3)、班组提成：三类提成比例为1% ~2%，其它没有提成！(4)、激励奖：班组月三类业绩完成？万（含？万）以下提成比例为2%，大于？万≤？万（含？万）2.2%，大于？万≤？万（含？万）2.5%(5)、 PK奖：每月A、B两班进行组业绩PK 【输组罚款50元/人组长100元奖励给赢组】；

5，周大福工资待遇怎么样

这是看你做什么如果坐高管的话那必须高如果做店员那只能说就那样

6，重庆周大福工资待遇怎么样

还不错主要拿提成

还不错，主要拿提成。

这是看你做什么如果坐高管的话那必须高如果做店员那只能说就那样

7，请问在东莞的周大福上班好吗工资和各方面待遇怎么样辛苦吗

任务都是一样的，上班时间一般是6个半到7个小时，根据商场不同，时间可能有偏差，工资的是整个城市一起提成的，就算你不卖钱，还是能拿那么多钱，前提是你是后勤人员，周大福的营业员是 1倍奖金，资深营业员是1.5倍，高级营业员是2倍，组长2倍，店长3倍，如果你做的好，周大福晋升是非常公平的，自己报名，然后考核。如果你是混子= =! 那就没办法了。

你好！辛苦肯定了，要站几个小时，当然也有业绩压力，更多你需要找专业薪水查询网站希望对你有所帮助，望采纳。

8，关于周大福

首先周大福你要进的是分店还是管理的地方，一般分店营业员招聘要求较低，管理处一般要本科文凭，营业员的话你看看报纸上有没有招聘。工资一般是底薪加奖金，一进去是文员级别的，是1倍奖金，随着升职，奖金为2倍，3倍，。。。底薪变动不大，主要是靠奖金，店长奖金是3倍，小区主管4倍，区域经理5倍。年底有年终奖。武汉是周大福华中区的重镇，华中区管理中心就在武汉，武汉大概有30-40家周大福，一般好的商场都有，有的还有2家，你可以去店里问问店长怎样进去，那样更直接，不要不好意思。补充：底薪大概1000-1500，一倍奖金大概在500-1500，奖金具体要看当月整个武汉达标的情况，有个公式计算的，这个一时半会也解释不清楚给你。

香港购买周大福是要收取服务佣金的另外周大福那么多款怎么算价格呢？？一般报价是在270左右，但最总手工费佣金什么的林林总总算起来，目前差不多是在 305左右。。。是折合了rmb后的价格哦。。。蛮精确了。。。。毕竟周大福也有卖自己的设计款的这样是不按金的重量来定价格的。。这样就没办法算价格了。。。楼主应该也清楚。。。另外香港周大福分店，满大街都是。服务也是很到位的。。。买不买态度都会很好，。。。呵呵祝楼主购物愉快。。。

9，急深圳周大福待遇福利

首先要给对方留下深刻的印像，肯定去面试的人是要排长队的。明天去面试前可以化点淡装，再穿身正装，这样显得比较正式。还有就是谈吐要大方，面试方面的一些技巧也是要掌握些的。一般还要笔试的，都是基础性的。待遇方面你最好不要在初试时问，明摆这样的知名公司福利待遇方面不会差的。现在又面临金融危机，工作不好找，所以要抓住这样的机会，争取复试资格。最后还有对他们公司有所了解，比如公司的文化，制度，营销方式等（可以在看看他们的网站）。关键是要自信从容，俗话说知己知彼才能百战百胜嘛！祝楼主成功哦！

周大福是香港公司，对员工的福利应该会不差，如果深圳的公司是全权给大陆人负责的话，那么待遇就可能会另当别论。如果你要去面试，首先你要对他们公司的产品有一定的认识和了解，现在金融危机对他们公司有没有什么影响你也要事先有所了解，毕竟是跟服务行业挂钩，员工的积极性和整体素质都很重要，毕竟也是知名的品牌公司。

这首先要看你的文凭了，一般大专进去基本工资在1700-1800左右，本科高100-200；试用期间没有奖金，奖金以去年的来看1000-3000，文员一倍的奖金，职位越高，奖金的倍数越高；福利津贴平时的很少，可以当不存在，年终奖会在5000-8000；节假日差不多按国家标准；周末休息是31天的月休7天，30天的月休六天；公司包午餐，包住；住宿条件很不错，空调、洗衣机等都有，与大学宿舍差不多；大致的就这些了，你去面试是人力资源的会讲一些的！哈哈,讲了这么多,居然没登录,我的分呀~~~