商南周大福店长，长沙周大福员工待遇如何刚进去是要培训吗要多久工作时间长吗

来源：整理时间：2023-08-16 13:28:28 编辑：大路途珠宝手机版

1，长沙周大福员工待遇如何刚进去是要培训吗要多久工作时间长吗

周大福的待遇不错的，与其他珠宝品牌相比是很高的。但是要求蛮高的，要能说能做能背书，还得抗压能力强，很锻炼人。不过还是得看你店的店长组长怎样的。

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2，急急急周大福门店有什么岗位

应该就珠宝维修工吧！

具体我也不知道，但可以告诉你找的方法。你先登录百度地图，选择区域为上海，输入周大福，里面就会显示所有的周大福的店，最后找一个离你最近的地就行了。

急急急周大福门店有什么岗位

3，商南有什么特色

教育质量很高，金丝峡很有名，茶叶很香很甜，地理位置三省交界。

一衣带水开发丹江沿岸金丝峡风景形成系统的旅游休闲景地，农家乐等等

核桃，茶叶，矿物资源，旅游景点。例如；金丝峡，丹江漂流。

生漆、猕猴桃、龙须草、花生、板栗、茶叶。。。。。。[em05]

有香菇、大豆、粽子、玉米饭、金丝峡、丹江漂流、荼叶等等。

我能把我们家乡讲得让周围的人口水直流,事实上已经让我周围的同事已经对我们的家乡很羡慕了.

商南有什么特色

4，周大福长安商场店怎么样

嘿嘿，有没有觉得周大福的店员都很有气质啊，呵呵，周大福金饰的款式还真不错，我老婆买首饰从来都是来这家店的，不仅款式好看，而且服务特好，每次来店员都很热心，不买聊聊家常也好！

十一跟老妈去国泰逛街，就看见周大福进去逛了逛，这家收拾很多，很齐全。不过服务态度着实让我很不舒服，看见我们选的是吊坠，服务态度看着就把脸拉下来了，态度给人感觉不是很好，我看了一下十字架的，我说想拿出来看下，她不急不慢的拿出来给我们看，还说现在做活动比会员卡还便宜，手工费打六折还是几折来着，他家的黄金是贵，但是我朋友说他家服务超好的，所以我才选择这家的，但是服务看来不过如此。

5，有人知道珠宝品牌通灵的待遇如何我有朋友想去工作还是周大福

周大福的待遇，就是卖的好，挣的多。周生生也一样。但是，在大福家，普通的店员，没什么意思，做到组长以上，还是很不错的。生生家，待遇就很不错。冬天有采暖费，夏天有消暑费。现在还有出国旅游的机会，当然，首先是个人销售要好。如果当了高级销售，或主任，底薪就很不错，加上提成。个人建议，如果在大的城市，找大店，小的城市，找销售好的店。至于谁家，还看个人。珠宝业现在是上升的局面。希望可以帮到你。

看从哪方面来说。周生生是香港品牌，做钻石首饰还是不错的。通灵珠宝赞助了电影节，宣传做的比较好。个人比较喜欢周生生的款式。

现在都是基本工资加抽成了...去当地问问就知道啦..

每个企业都有不一定吧，每个环境都还不错的，通灵属于国际品牌，注重企业文化，在那会有不一样的成长！如果您是一个百变的那应该可以适应各个坏境，加油吧！

通灵有加盟商和公司直营加盟商一般都不怎么样管理也混乱通灵其实就是南京的品牌只是这两年把自己吹大了

6，关于周大福

首先周大福你要进的是分店还是管理的地方，一般分店营业员招聘要求较低，管理处一般要本科文凭，营业员的话你看看报纸上有没有招聘。工资一般是底薪加奖金，一进去是文员级别的，是1倍奖金，随着升职，奖金为2倍，3倍，。。。底薪变动不大，主要是靠奖金，店长奖金是3倍，小区主管4倍，区域经理5倍。年底有年终奖。武汉是周大福华中区的重镇，华中区管理中心就在武汉，武汉大概有30-40家周大福，一般好的商场都有，有的还有2家，你可以去店里问问店长怎样进去，那样更直接，不要不好意思。补充：底薪大概1000-1500，一倍奖金大概在500-1500，奖金具体要看当月整个武汉达标的情况，有个公式计算的，这个一时半会也解释不清楚给你。

香港购买周大福是要收取服务佣金的另外周大福那么多款怎么算价格呢？？一般报价是在270左右，但最总手工费佣金什么的林林总总算起来，目前差不多是在 305左右。。。是折合了rmb后的价格哦。。。蛮精确了。。。。毕竟周大福也有卖自己的设计款的这样是不按金的重量来定价格的。。这样就没办法算价格了。。。楼主应该也清楚。。。另外香港周大福分店，满大街都是。服务也是很到位的。。。买不买态度都会很好，。。。呵呵祝楼主购物愉快。。。

7，周大福货品安全问题

1：工资不压，周大福工资分两部分，底薪和资金，每月8号发工资。比如，3月8日发的工资是：2月份的底薪+1月份的资金。不会拖欠工资的。2：分两个班次，上午班早上开铺点一次，中午吃饭点一次，中午交接班时两个班都要点（主要是下午班），之后早班人员走后，下午吃饭点一次，晚上收铺点一次。一天五点货。其中，早上和中午交接班和晚上的这三次，是需要输入电脑的。周大福的货品安全制度是很严谨的，这只是大体的一说。如果出现问题，很快就会发现，因为电脑里都有每个货品的资料的。3：如果出现货品丢失或其它问题，本人能主动承认最好，实在没人承认才会查监控，就一切真相大白了。因为中午交接班的点货很重要，如果有货品不对，下午班的同事一点就能点出来，只有和电脑对起来了，上午班才能下班。如果没点出来，那就都有责任。和谁有关系的都会有责任的，不会冤枉谁的。4：虽然每个人负责的品类不一样，但店里所有的货品大家都可以卖，只要你去过这个柜台，那如果这个柜台出现了问题，你就脱不了干系。所以，出现什么问题，如果真是查不出来，那就大家一起负责。5：最好是让老员工负责，累点不怕，让新员工尽快熟悉工作才是最主要的。需要强调的一点是，不是谁点哪个柜台的货品谁才需要负责，比方说，我负责黄金柜台，只是点货、上货需要我，如果货品出现问题，那么所有到过这个柜台的人都有责任，不要把责任单定到谁头上，这样不利于团结。当然，出了问题首先是要找品类负责人的。这样可以提高负责人的责任心。希望能对你有帮助！

1. 去周大福官网查看2. 去周大福实体店询问前台即可3. 大福珠宝金行有限公司为周大福集团全资附属公司,专营周大福品牌珠宝玉石金饰业务,是集原料采购、生产设计、零售服务的综合性经营企业