1.送礼领导不要代表什么
送礼是一件有点儿“危险”的事情，特别是如果你是一个下属，准备送礼给你的领导。送什么礼物好，应该送价值多少的礼物，实在是有太多问题需要考虑。最重要的是，送礼品是否代表着私心，或者说会引起猜疑，这些都需要纳入你的考虑范围之内。
2.避免你的礼物代表意义
当你决定给你的领导送礼时，确保你的礼物不会被误解成代表某种意义，特别是传递一种不良或贴上“拍马屁”的标签。你的礼物应该是一个友好的姿态而不是一个有意图的行为。如果你的礼物给人留下了同情或贿赂的印象，那就达不到你送礼的目的了。
3.聪明赠礼攻略
聪明的赠礼攻略可以帮你成功地为你的领导挑选礼物。最重要的是要在价值和意义上做平衡。例如，你可以送一些小巧玲珑的珠宝，比如一对吊坠或者耳环。这样既能体现你的尊重和感激，又不会显得过分奢华。
4.了解你的领导的喜好
在选择礼物的时候，了解你的领导的喜好和兴趣至关重要。如果你的领导喜欢旅游，你可以送他一本旅游攻略书，或者一张度假的礼品卡。如果你的领导喜欢运动，你可以选择一瓶高质量的运动营养剂。
5.不要太过显眼
虽然送礼的行为本身是为了获得好感度，但是过于夸张或明显的礼物并不总是会给你的领导留一个好印象。尤其是在工作场合，你不希望你的礼物显得格格不入或毫不谦虚。在选择礼物时，保持朴素即可。
6.选择一个优秀的包装
精美的礼品包装是送礼之道的重要一环。一份优雅的礼物包装可以增加礼物的高贵气质，并给人留下深刻的印象。你可以选择一些简单、优雅、高质量的包装礼盒，这样能够提高你的礼物的价值，更能体现你的用心。
7.不要让礼物显得过于昂贵
送出昂贵的礼物并不总是明智的选择。这种行为可能会让你的领导产生负面印象，并增加他们的压力感。更好的选择是送出实用和符合价值的礼物。如果你对你的礼物的看法感到困惑，请考虑寻求他人的建议或反馈。
8.总结
你可以在送礼时表达你对你的领导的感激和敬意，但是不要让你的礼品显得太过于昂贵或欣欣向荣。选择简单、高品质、有意义和实用的礼物会让你的领导感到欣慰，也会让你感到高兴。最后，记得礼物的价值不在于它有多昂贵，而在于它所传达出的感情和意义。
