周大福员工形象，周大福怎么样

1，周大福怎么样

挺好的,

周大福很好的。我也是在那买的我很多朋友也是这样认为的。

周大福怎么样

2，周大福仪容仪表要求

周大福仪容仪表要求如下：1、着装清洁整齐，上班要穿工衣，工衣要干净速齐，钮扣要齐全，并扣好，不可敞胸露怀，衣冠不正，工牌要佩带于左胸前，不能将衣袖、裤子卷起，女工作人员穿裙子，不可露袜口，应穿肉色袜子。2、仪容要大方，指甲要常修剪，不留长指甲，不涂有色的指甲油，发式要按公司规定要求，男士不留长发，发脚以不盖耳部及后衣领为宜，女士不留怪异发型，头发要梳洗正齐。3、注意个人卫生，爱护牙齿，男士坚持每天剃刮胡须，鼻毛不准出鼻孔，手要保持清洁，早晚要刷牙，饭后要漱口，勤洗澡防汗臭。4、女士上班要淡妆打扮，但不准戴手镯、手链、戒指、耳环及夸张的头饰，戴项链不外露，男女不准戴有色眼镜，化妆要干净、清爽，非油腻外貌

周大福仪容仪表要求

3，周大福对员工外貌有要求吗我长相不丑但是163的个子150斤但是

应该不会现在找工作最看着中的是才能也许第一次接触你是最先注意到你的外貌但是我相信你一定是一个对这一工作认真的人用你的努力拿下这个工作吧不要放弃奥要知道找到一个适合自己的工作并且喜欢有多难加油

周大福对员工外貌有要求吗我长相不丑但是163的个子150斤但是

4，周大福的雇主品牌形象是什么

您好，为您查询到周大福品牌形象1、HEARTS ON FIRE:以极致完美切割工艺见称的美国高级钻石品牌，“全世界车工最完美的钻石”。2、ENZO:彩色宝石品牌。3、SOINLOVE:周大福珠宝集团为追求品位生活的千禧女生打造的拥有浪漫气息的轻奢珠宝品牌。MONOLOGUE:结合珠宝和音乐，透过珠宝诠释不同的音乐元素，鼓励顾客自由搭配，自行创作形象，释放个性、态度和梦想。周大福珠宝为全球最大钻石毛胚供货商英国钻石贸易公司DTC（Diamond Trading Company）全世界78个特约配售商（Sightholder）之一，获直接配售天然钻石原胚，在整个大中华地区属首间获得此殊荣的钻石商，地位超然。此外，周大福亦成为国际矿业巨子Rio Tinto Group 旗下力拓钻石公司Rio Tinto Diamonds的特选钻石商（Select Diamantaire），地位等同特约配售商。在整个大中华地区，只有少数钻石商同时获得此两项殊荣。周大福珠宝在南非设有两间珠宝切割打磨工厂，同时也在中国开设切割打磨工厂及珠宝首饰设计制造工厂，每年生产各类首饰超过700万件。

5，如果我想进入周大福工作我应该具备什么

周大福对员工要求还是挺高的```口才这是最重要的``必竟是做销售工作嘛还有就是你的整体形象我们这里还需要有人夫你担保``而且担保书上还要盖上单位的章

除了口才加容貌外还要有能力：适应能力，工作能力。

口才加上容貌

6，周大福员工进来

不难做，但是周大福的文员很讲究效率，他有三个月的试用期，过了之后你就算长期拥有这份工作了。周大福不会为了省钱辞退试用期员工，因为培训一名员工要花费很多的时间和公司精力。但是你一旦面试OK就必须努力做好，要勤快。祝你成功进入周大福！

是吗我不太清楚啊我天津的

7，想问一下周大福工作氛围好吗企业文化适不适合年轻人

同事都很友好，人际比较简单，团队氛围很浓厚，很有集体荣誉感。公司有各种俱乐部活动，红酒鉴赏啊、运动的啊，还会组织公益活动、家庭开放日这些

挺好的。面试之前以为是个老企业，实习之后发现原来年轻人不少。

大爱员工电台CCradio，以前在周大福的时候周五都守着听。

你好！挺好的。面试之前以为是个老企业，实习之后发现原来年轻人不少。仅代表个人观点，不喜勿喷，谢谢。

8，大连周大福的待遇咋样呀知道的详细说一下谢谢啦

周大福的工资模式都是基本工资加奖金值得一说的是奖金应该是全大连市的共有奖金，里面还有什么高赢等一类的划分里面还有其他总的来说还不错希望能帮到你

你要住宿舍，永恒，我已经走了终于解脱了，并且熬得很累。周大福的企业文化；周大福对待员工，去了后悔。真心建议你不要去,，这种情况将会持续两年：刻薄寡恩，并表示以后不会买周大福的产品：阿谀奉承：真诚，并且头5个月你基本只能拿到不到3000，看到周大福今年周大福奖金大幅度降低，对待员工如同走狗一样的公司还真诚。如果你不是深圳人，不做实事，就觉得恶心，进去只能拿到3000左右再看看别人怎么说的。

9，周大福怎么样

追问：你看到的是表面现象！！！！你看见过他们的员工骨子里吗！！！尹娜店长可以通知员工明天你不用来了，以公司名义说被辞退，还说或者不提出离职按照公司程序办离职，估计周大福的人都是这么被骗走的，难怪离职率那么高~！！！到时候公司会说你就是没来上班，店长好给你算“旷工”这就是流程回答：哦这样啊。我不知道也，我只是去买东西而已。追问：所以你以后应该仔细观察一下，他们那假惺惺的样子！其实周大福没什么优点，就是因为是香港人管理，要求服务和售后好些。回答：就是就是。我要告诉我朋友去。追问：在周大福试用期工资1600第二个月开始加960块，试用期期间任何费用都不给报销，并且大部分人试用期都是过不了的！他们来2个月，顾客问会说自己来一年了，嗨……我在想这些人会不会在走“流程”呢？就是1：带班口头通知你不用来了2：店长通知你不用来了，如果不同意就说公司会自动为办理离职3：如果联系不上给家里打电话4：等你查工资时候会发现有3天旷工，一般你没惹着店长她就报3天旷工。工服和其他你就放店里了，其实正规离职工服要交公司的。回答：坏蛋是吧追问：对！是不是你们公司也搞过这事啊？我真觉得国家该管管啦！顺便告诉你尹娜是一位好极了的店长，那微笑笑的就是皮笑肉不笑那种，难看死啦，真不知道什么是美。开会时候就会瞎嚷嚷！其他的屁能耐没有！还有副店叫刘颖，并且我一再要公司人力电话，就是不给！肯定怕我问出这个小猫腻！后来我签字了，有人还说：“公司那帮祖宗们，没事就给处分，我们不敢乱说。”她可以随意口头通知员工说按照公司流程走可以给我办理离职，说我不签字也可以！最后我问原因才知道我还有三天矿工呢，就可以被辞退了，这就是所谓的公司流程！回答：嗯。希望很多人都能看到都能知道。天亮了。睡觉把。