周大福珠宝营销，周大福珠宝的经营理念是什么

1，周大福珠宝的经营理念是什么

经营诚为本买卖信为先

赚钱

周大福珠宝的经营理念是什么

2，周大福营销方案怎么写要PPT格式

一、任务概要二、营销现状分析（一）市场状况（二）产品状况（三）竞争者状况三、SWOT分析（一）市场机会（二）环境威胁（三）产品优势（四）产品劣势四、营销策划目标（一）销售目标（二）财务目标（三）推广目标五、营销战略与策略（一）目标市场描述（二) 产品市场营销组合策略六、具体活动方案（一）活动概要（二）具体活动描述七、产品宣传方案（一）广告投放目的（二）广告宣传方案（三）广告词设计八、营销费用预算（一）广告宣传费用（二）主题活动经费（三）总费用营销策划可以找我

周大福营销方案怎么写要PPT格式

3，周大福珠宝做推广是真的吗在微信群发亲朋好友就送手机19克黄金

不是真的。这是新型营销方式也可以算真看你怎么理解一般会叫你到付邮费。就是你花20+元买一个10块钱的东西。属于偷换概念。

不靠谱吧！再看看别人怎么说的。

反正我不信

周大福珠宝做推广是真的吗在微信群发亲朋好友就送手机19克黄金

4，周大福掌门郑裕彤的创业故事

周大福掌门郑裕彤的创业故事　　郑裕彤简历　　郑裕彤，广东顺德市人。现任香港新世界发展有限公司主席，香港周大福珠宝金行有限公司主席，香港恒生银行董事，香港地产建设商会副会长，香港金银业贸易场管理监事会会员，香港港事顾问，香港特别行政区筹委会委员及推选委员会委员，香港顺德联谊总会荣誉会长，世界顺德联销总会名誉会长，顺德市、佛山市、广州市、武汉市及南京市荣誉市民。　　郑裕彤出生于一个纱绸商人之家，他十五岁便独自离乡往澳门谋生，在同乡周大福开设的金铺当学徒。他吃苦耐劳，天资聪颖，诚实机灵，深得东主赏识，备受器重;选为乘龙快婿，与周翠英(顺德市荣誉市民)结为连理。从此，他成了金行的中坚，得以尽展才华和抱负。　　郑裕彤一贯务实至上，善于把握机会，开拓发展。周大福珠宝行在郑裕彤主持下改为有限公司，经营业务迅速发展，现已下设二十三间分行，遍布港九新界、澳门，并首创“999.9”纯金;珠宝生意远至南亚、比利时、英国、美国等地，并在南非有一个钻石加工厂，是香港最大的钻石商，成为饮誉东南亚的“珠宝大王”。　　郑裕彤，在香港超级富贾中排名第三，个人身价达300亿港元。港人听到他的名字都会和家喻户晓的“周大福珠宝”相联系。而在他旗下的香港新世界集团更是集酒店、房地产、黄金珠宝业等多元化全方位发展的跨国集团。　　首创制造九九九九金　　金店算是一种特殊的行业，不知底细的人，老板是绝对不敢滥用的。周家曾与郑家交往甚深，懂事的阿彤自小就给周家留下良好的印象，赶上“周大福”金铺正好缺可靠的伙计，便接纳了小阿彤。　　金店里分大伙计和小伙计，小伙计就是当杂役，郑裕彤从杂役干起，每天扫地、擦灰尘、洗厕所、倒痰盂等里里外外的清洁工作，等一切准备停当后，他再和姗姗来迟的大伙计们一起开店门做生意。对于一个只有十四五岁的孩子来说，这段工作显得十分忙碌辛苦，但懂事的小阿彤却一个心眼想着不辜负老板的“不弃之恩”，老老实实，勤勤恳恳地工作。　　“周大福”金铺因入行较晚，因此店面在当时名气不大。入店后不久，阿彤的勤劳的在工作中体现的智慧逐渐被周至元所赏识。一天，周至元派阿彤去码头接一位亲戚。码头上，来自香港以及东南亚的海船不断靠岸，人流熙熙攘攘，川流不息。忽然，一位南洋商人向路人打听在哪里可以竞换港币。许多人都懂得这是一个良好的商机，年纪尚小的阿彤也热情地上前搭讪，他用浓重的顺德口音说：“到周大福金铺可竞换，价格公道”。阿彤说话时口齿稍显笨拙，却在众口之争中赢得了信任。这样，商人望了望老实巴交的阿彤，随他来到了“周大福”开创了一笔新的生意。而后，周至元发现阿彤在这方面显得过人的智慧，于是继续派他发展这项工作。此后仅半年时间，周至元就提升郑裕彤正式在金行当学徒了。　　当时，由于广州、香港沦陷，不少金铺迁移澳门，金铺几乎随处可见，竞争十分激烈。郑裕彤似乎天生便是为黄金珠宝而生，他对做珠宝生意极有兴致，很快就掌握了坐店营销的要领并痴迷似的钻进了行当。　　他常利用上下班的时间，看看路途经过的金铺来作对比，用行话说这叫“看铺”。而周老板并不知阿彤如此痴迷。长此以往，阿彤经常上班迟到，因而引起了周至元的注意。一日，在上班途中阿彤路过一家金铺，发现橱窗里摆放着好几款别具一格的饰品，不由得停住脚步，良久地揣摩起来，竟又耽搁了上班的时间。当他急匆匆赶回金铺时，老板已经在店内等候多时，阿彤知道自己犯了大错，战战兢兢地说明了原因，结果老板不但没有责备，反将上街“看铺”的特权交给了他。这样只要生意不忙时，他便上可以上街去“看铺”了。照规矩，在金铺学徒需要3年才能出徒，可郑裕彤却未满3年就荣升为金铺掌管，负责铺面的日常经营了。　　后来郑裕彤才知道，父母亲与同在广州绸缎庄做过伙计的`周至元一家是患难之交，情同手足。周、郑之妻又同时有喜，于是两家“指腹为婚”约定了亲家。天公作美，周家生了女儿，郑家生了男儿，恰好成了天生一对。到“周大福”金铺学徒时，父亲担心儿子以“郎婿”自居，而不求上进，没有告诉他这件事。　　三年后，在周至元的主持下，郑裕彤果真与周家的掌上明珠周翠英结为连理。那年夫妇俩同是18岁，其后50余年直至今日，夫妻俩始终相敬如宾。　　1946年，21岁的郑裕彤到香港设立了“周大福分行”。他跑遍了全港各家金银珠宝行，集各家之所长用于领导分行的经营，使分行生意十分看好。但郑裕彤并不满足，他清醒地认为：“在商场上守业就等于败业，要在不断创新中前进才能图谋发展”。因此，他又一改原有的资本结构模式，邀集同事，组建 “周大福珠宝金行有限公司”，这也是香港金饰珠宝业最早的有限公司机构。　　郑裕彤虽说接受的是金铺旧式的带徒教育方式，但是他并不保守，甚至超前具备现代人的经营理念。在他全新思想指导下，“周大福珠宝金行有限公司”不再为总裁独有，而是资产共有，风险共担，利益共享的现代企业。在他的思维方式中，独具特色的洞察力，令同事们人人称道。　　当时在香港，金铺比比皆是，竞争十分激烈。那时，黄金成色一律为九九金，而郑裕彤却大胆投入资金，首创制造了九九九九金，率先开创了金饰制造的新工艺，同时也领导了消费领域的新潮流，此项壮举为“周大福”今后的发展奠定了雄厚的经济基础。郑裕彤锐意进取，不断开拓新市场，短短几年，“周大福”分行便已增至11家。有人说他是靠运气发的财。郑裕彤却说：“香港是个充满无限机遇和挑战的地方，机遇对每个人来说都是平等的，面对挑战是每一个人都回避不了的。关键在你如何去辨识，有无足够的心理准备”。　　当郑裕彤将“周大福”推上一个新台阶后，他又开始向新的领域进军了。　　把目光转向钻石业

5，周大福营销策划急求

我想15分不够做这个策划上次帮一家连锁企业做市场定位就花了92页PPT 你觉得够么建议你自己做首先营销策划几个关键点：目的产品特色宣传手段竞争公司同期推出的产品优劣对比

你好！3万一期。打字不易，采纳哦！

6，周大福钻石销售技巧

了解钻石的特点和卖点加上杜老师的方法．杜云生全集对销售方面挺有效果的，我最近买了套杜云生全集的资料，共有25张DVD光盘,才298元，还送15款电子赠品，里面的内容非常好有好多关于销售、营销、沟通话术等好多方面的技巧，对我帮助太大了。你可以打开网站http://www.caizhiwu.in就找到了，挺实用的。

7，周大福的销售中有哪些好的地方

周大福向来以忠诚、服务作为待客之道，赢尽口碑。展望未来，周大福将会继续秉承公司 “以客为尊” 的服务宗旨，提供优质的产品及卓越的服务，以答谢客户多年来的支持

大概可以分为以下几点： 1、专门的招迎服务，随时接待顾客进入周大福专营店； 2、有自己独特的门店设计，能使顾客有一种归属感； 3、仪容服饰整洁，服务细致； 4、销售人员专业素质较高，能很好正面解答顾客的疑问； 5、善于总结和借鉴其他公司的优秀运作模式。

质量好

周星驰的电影{赌神上海滩}里曾经提过周大福.只不过他的爷爷周大福是卖包子的,但我是通过这个知道周大福的

上海联华

8，应聘了周大福柜台销售珠宝工作可签保密协议时发现甲方不是周大福

因为周大福是一个品牌，你的那个是一个地方珠宝店注册名，也就是说地方店铺，必须要在工商局注册一个名字，然后周大福公司才能授权于这家地方店铺，那么它就可以叫周大福了，但是它的营业执照的名字可不是叫周大福的，所以要区分好！放心好了，他的福利和制度都是一样的，最起码来说，如果你是员工，拿着工牌到全过任何一家周大福都可以享受员工折哦！

也有可能是周大福的委托机构代理招聘，那就需要该招聘方出具委托协议，如果签约方无法出具他和委托方周大福公司之间的任何协议，那就是假的。当然如果是周大福的直属相关企业，或者关联企业，那也可以视同为周大福的相关招聘需求。

我朋友是周大福北大街的店长，她认为1对该品牌认可2香港知名珠宝品牌3销量好4对企业文化认可5自己喜爱享受行业6自己有这方面特长7对珠宝知识有一定了解8形象气质好

1不会，你可以提前半月提出辞职，公司不会扣你工资的。2，公司辞退你，要给你工作到现在的工资，加上辞职一个月后工资。法律是这样规定的

9，想进周大福做珠宝销售但不知道怎么进大家帮忙

周大福招聘因业务发展需要，聘请以下人员参与公司共同发展，公司将提供广阔发展空间及良好的福利待遇。应聘方式：请注明应聘职位，按以下方式发送您的个人资料。电子邮件：Recruit@ctf.com.cn 电话：0755-25261231 邮寄：深圳市盐田区深盐路黄金珠宝大厦C座12楼人力资源部张先生收. 工作地点：北京、上海、广州、武汉、国内其它大中城市。工作内容：为顾客提供珠宝首饰专业知识介绍，顾客疑问解答，珠宝首饰销售、售后服务，分店日常运作及形象维护，公司品牌形象维护。任职资格：高中或中专以上学历，专业不限，为人热情、耐心、诚实守信，善于沟通，优秀的服务意识和团队合作精神。具有珠宝首饰相关方面的知识或零售行业的销售经验者为佳。

谁能给我讲解点销售技巧！谢谢

如果你想在公司内部做的话,很遗憾现在公司不裁员已经不错了,招人的话也是行政方面的,如果你想做店铺的销售人员,请留意你们当地的招聘信息,要到店铺自己去问去投简历.当然,51JOB和中华英才网上面的招聘信息也可以但是还是少,很多分店不会在上面发布的.