一金是多少钱,单位一金是多少钱

你一个月交多少五险一金？“五险一金”每个月需要扣多少钱？五险一金是国家强制的。交了这么多年五险一金，退休能拿多少？但是，你知道五险一金是什么意思，多少钱吗？五险一金一个月多少钱？我们需要分析你的情况，比如你所在地区的五险一金缴纳比例，你的工资等。，才能知道大概要交的保费范围。

2022年五险一金最低缴费标准是多少？你一个月交多少五险一金？接下来，让我们一起来看看边肖社保网的最新相关信息。(注:本文内容整理自网络，仅供参考)五险一金最低缴费标准养老金:单位缴纳基数的20%(2000 * 20 @ 0元)，个人代扣基数的8%(20000元)* 8 0元)；2.失业:单位缴纳基数的1.5%(2000 * 1.50元)，个人扣缴基数的0.5%(2000 * 0.5元)，农民工个人不缴纳；3.工伤:根据单位性质，代扣比例不同。以外商独资企业为例，按照基数1% (2万*1元)，个人不缴费；4.生育:外地户口职工不参加此项保险，北京户口职工缴费基数的0.8%(2000 * 0.8元)，个人不缴费；5.医疗:基数的9%(基本医疗)1%(大型统筹)(2000*10 0)，个人代扣的2%(基本医疗)(20000 * 243元)；6.住房公积金:所有单位和个人缴纳基数的8%(0元，，320元，2000 * 8)。如果单位条件好，可以申请提高到10%。

“五险一金”每个月需要扣多少？1.五险一金是国家强制的，以个人上一年度月平均工资为基数，各地可能略有不同。五险一金一个月1500左右，包括个人和单位的缴费。2.五险包括:养老保险:个人8%，单位22%；医疗保险:个人2%，单位10%；失业保险:个人缴纳1%，单位缴纳2%；工伤保险和生育保险:只由用人单位缴纳，

准确的数量很难计算。五险一金的扣除比例不固定，需要根据公司选择的缴费基数进行。比如现在社保的缴费基数是60%(3800元)，上限可以达到300%。公积金也是如此，基数在5%左右。1.以2021年为例。虽然全国各地都有一些偏差，但五险一金总体扣除比例比较平均。其中，养老保险单位缴纳20%，个人缴纳8%；医保单位缴纳10%，个人缴纳2%；人身伤害和生育保险不支付；失业保险单位缴纳1%，个人缴纳0.5%；住房公积金也一样，看单位怎么选，大概5%左右。

养老保险由用人单位和职工共同缴纳。用人单位按照其职工工资总额的比例缴纳养老金，个人按照其工资的比例缴纳养老金。最低缴费基数不得低于当地职工最低工资标准；医疗保险由雇主和雇员共同支付。单位缴费率应控制在职工工资总额的6%左右。个人缴费比例一般为本人工资收入的2%，最低缴费基数不得低于当地最低工资标准的60%。失业保险由雇主和雇员共同支付。单位按本单位工资总额的2%缴纳，个人按本人工资的1%缴纳失业保险费。具体地方可能有所不同，最低缴费基数不得低于当地职工最低工资标准的60%。工伤保险由用人单位缴纳，用人单位缴纳的工伤保险费数额为本单位职工工资总额乘以单位缴费费率的乘积。不同行业、不同单位的费率可以有所不同，最低缴费基数不得低于当地最低工资标准的60%；生育保险费由用人单位缴纳，具体由企业按其工资总额的一定比例缴纳。具体比例各地不同，最低缴费基数不得低于当地最低工资标准的60%；住房公积金由用人单位和职工共同缴纳，个人月缴存额为上一年度职工月平均工资乘以个人住房公积金缴存比例，加上单位当月。

五险大部分由公司缴纳，个人只承担8%的养老保险，2%的医疗保险，1%的失业保险，一共11%。如果你的月薪是4000元，你需要支付4,000 * 11d 0元。五险主要是指医疗保险、生育保险、养老保险、失业保险、工伤保险。其中，不同的保险会有不同的赔付比例。具体如下:1 .生育保险:个人不缴费，全部由单位承担。比如北京户口，一般按照缴费基数的0.8%缴纳。

根据延迟退休新规，到2045年，男女退休年龄都将是65岁。你交了近40年的五险一金，65岁退休能拿多少？(注:本文将以北京月薪5000元为例，25岁开始，总缴费年限40年。) 1.养老保险我们假设一个理想状态来估算:假设我们今年65岁退休，月薪5000元，已经40年了。去年北京市职工月平均工资为6463元。

五险包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险，一金包括住房公积金。根据《关于确定参保职工个人缴费基数的函》要求，参保职工个人缴费基数应按照上一年度申报缴纳个人所得税的工资薪金月平均值计算确定，缴费基数原则上一年不变。为了保证人们的基本生活质量，很多保险公司推出了很多保险项目，当然最受欢迎的还是五险一金。

但是，你知道五险一金是什么意思，多少钱吗？我来给你介绍一下。一、五险一金是什么意思？五险包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险，一金包括住房公积金。一个月工资1500左右(见数据)。五险缴费:根据《关于确定参保职工个人缴费基数的函》要求，参保职工个人缴费基数按照上一年度申报缴纳个人所得税的工资薪金月平均值计算确定，缴费基数原则上一年不变。

五险一金是指五种社会保险(养老保险、医疗保险、生育保险、失业保险、工伤保险)和住房公积金。五险一金一个月多少钱？这个问题需要结合你的情况来分析，比如你所在地区的五险一金缴纳比例，你的工资等。，从而知道自己需要缴纳的保费范围。五险一金具体缴纳比例如下:养老保险。单位缴费比例为20%，个人缴费比例为8%。

单位的缴费比例在6-10%之间，个人的缴费比例为2%。3.失业保险。单位的缴费比例为1.50%，个人在0.5-1%之间。4.生育保险。单位缴费率0.8%，个人不缴费。5.工伤保险。单位缴费比例在0.5-1.2%之间，个人不缴费。6.住房公积金。单位的贡献比例在5%-12%之间，个人的贡献比例在5%-12%之间。

五险一金的缴纳比例首先我们来看看五险一金的缴纳比例。交了这么多年五险一金，退休能拿多少？你成功了吗？(注:不同单位缴纳比例不同。本文采用中国社保网提供的比例进行粗略估算。一切以每个人自身情况为准。) 1.养老保险要交多少钱？多少钱？月薪4000元。40年后你会付出多少？假设你25岁开始工作，65岁退休安享晚年，那么你交了40年五险一金。

每个地方都不一样。一般每月600起步。最低工资比如150企业和你必须缴纳不低于60.09万的保险费，其中企业承担的可能多，个人承担的可能少。以北京为例。工资450企业给你交2000左右的五险一金，个人要交110