周大福企业知识，金六福周六福

1，金六福周六福

不是一家。香港品牌: 周大福,周生生. 国内品牌:周大生,周六福金六福.只是存在工艺,款式和售后服务区别.

希望您能尽早找到满意答案！也可以咨询我，追问，我会对追问的给予完整满意的回答。

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2，周大福是如何组织复试的

给你进行复试的是你的主管和一位人力资源部的同事，在一个小房间里，对你进行提问，主要针对这份工作的专业知识和你简历，如果你是有工作经验的，将对你过往的工作进行询问。保持自信和专业就好了！

你是哪天去的！是哪的周大福！我前几天也去面试的！

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3，请问面试周大福珠宝需要注意些什么准备些什么真诚请教大侠们

其实，真的不用准备什么，但是应聘的时候要保持微笑，因为你在应聘导购，导购就是要微笑服务，还有就是专业知识，你可以稍微懂一些。还有就是相关的企业文化。比如你要应聘周大福的理由，什么什么的。

不用准备太多，他问答就可以叻

注意你买的首饰价格、纯度、重量、售后服务、调换什么的。╮爱☆神╭ 团队为您解答，望您给予五星级的采纳！

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4，我接到通知明天去周大福初试在深圳公司初试会考些什么呢用准

每个人都有一个通行证号哇除试的话你应聘的什么职位，你什么专业知识知的考试，这个主要靠平时的积累，人才测试里面主要是性格测试和IQ测试题目有很多题目是公务员上的题目，你可以先看看公务员方面的题目做一做，道你初试还会有一个人事上面的人一般是两个人面试官，你们三个人一组进去初试，主要就是自我介绍之内的，职业规划版，一些行政上的问题，记住要有自信，多微笑，周大福比较注意员工的仪容仪表，你去面试的时候穿着一定要注意。衬衫西裤皮鞋，这事必备的，还有周大福比较注意员工素质，多说谢谢权，尽量让自己显得有礼貌，有修养些，最后祝你面试成功！

5，关于周大福的货品安全问题

收货之前先点货，然后再互相交叉点货，也就是你点我的，我点你的，之后签字确认~收货时是收各自的责任柜，邹晨出完货还要再点货，交叉点货~双方都签字确认~这个点货是一天分三次的，就是早中晚个一次~私人老板，如果货只经你和老板娘的手，出了问题也是你俩各负一半责任，但只要平时卖货时小心，收货时很少出现这种问题！本人就是周大福员工，希望可以帮到你~

一个人收一个柜台！收完相互交换检查柜台！在任何地方上班，弄丢货品，都是要赔偿的！

1. 可以去周大福官网查看。2. 或者去周大福实体店询问前台即可。3. 周大福珠宝金行有限公司为周大福集团全资附属公司,专营周大福品牌珠宝玉石金饰业务,是集原料采购、生产设计、零售服务的综合性经营企业

周大福每天要点三次数，早上上班由上班的同事点数，核对与前一晚的数是否一致，中午交接班由接班的同事点数，确认过无误早班同事打卡下班，晚班下班前晚班同事再进行一次点数，确认无误才能下班，在哪个班的数不对当时就要找出原因，如果是被高卖或是弄丢了就要找出责任人，找不出是哪一位同事弄丢的就整个班的人一起承担。（一般都能找出，因为都装有摄像监控）大公司的制度还是比较完善的。私人的地方就不好说了，你是员工，你不可能去要求老板怎样做吧？？只能说老板每交给你的每样东西你要和他有清楚的交接。万一真有什么事情发生也能说得清楚找出责任。要不就干跪不要在那里做了，换个地方。

6，周大福货品安全问题

1：工资不压，周大福工资分两部分，底薪和资金，每月8号发工资。比如，3月8日发的工资是：2月份的底薪+1月份的资金。不会拖欠工资的。2：分两个班次，上午班早上开铺点一次，中午吃饭点一次，中午交接班时两个班都要点（主要是下午班），之后早班人员走后，下午吃饭点一次，晚上收铺点一次。一天五点货。其中，早上和中午交接班和晚上的这三次，是需要输入电脑的。周大福的货品安全制度是很严谨的，这只是大体的一说。如果出现问题，很快就会发现，因为电脑里都有每个货品的资料的。3：如果出现货品丢失或其它问题，本人能主动承认最好，实在没人承认才会查监控，就一切真相大白了。因为中午交接班的点货很重要，如果有货品不对，下午班的同事一点就能点出来，只有和电脑对起来了，上午班才能下班。如果没点出来，那就都有责任。和谁有关系的都会有责任的，不会冤枉谁的。4：虽然每个人负责的品类不一样，但店里所有的货品大家都可以卖，只要你去过这个柜台，那如果这个柜台出现了问题，你就脱不了干系。所以，出现什么问题，如果真是查不出来，那就大家一起负责。5：最好是让老员工负责，累点不怕，让新员工尽快熟悉工作才是最主要的。需要强调的一点是，不是谁点哪个柜台的货品谁才需要负责，比方说，我负责黄金柜台，只是点货、上货需要我，如果货品出现问题，那么所有到过这个柜台的人都有责任，不要把责任单定到谁头上，这样不利于团结。当然，出了问题首先是要找品类负责人的。这样可以提高负责人的责任心。希望能对你有帮助！

1. 去周大福官网查看2. 去周大福实体店询问前台即可3. 大福珠宝金行有限公司为周大福集团全资附属公司,专营周大福品牌珠宝玉石金饰业务,是集原料采购、生产设计、零售服务的综合性经营企业

7，周大福电子商务部物流专员是做什么的

1、严格遵守公司的规章制度。2、服从公司在特殊情况下的工作调配。并合理调配人员3、掌握本部门的业务知识、不定期组织部门员工进行培训仓库管理知识和实践技能培训。4、做好部门的现场管理，货品、纸板箱各种物品标识清楚整齐堆放，区域内保持整洁，符合6S管理要求。确保每天正常发货，保质保量完成任务。5、物流制度流程建设：制定物流运作流程，建立和优化货品入库控制、库存控制、订单处理、运输等物流管理和运作体系，提高公司物流运转的效率，降低公司物流成本;6、及时合理的对人员进行组织调配，及进满足终端市场对货品的需求，特殊快件在3小时内完成，正常配货在12小时内完成。7、加强对系统内的流程管理，提高发货的准确性，降低由于内部操作原因所造成的少货、串货等现象发生。8、组织建立公司仓储、周转等仓库管理体系，制订和完善各项仓库管理流程和制度，保障公司货物安全和及时供应，组织公司货品调配、调度，降低库存，减少公司货品库存周期，降低货物保管成本，降低货物流转过程的风险;9、组织建立公司货物运输体系，规划公司运输商及运输价格，降低运输成本，提高公司货物流转的效率，降低货物运输成本，降低货物流转过程中的风险10、支持销售及相关市场活动，进行物流成本分析、预算及控制，配合销售策略的变化、对客户需求进行分析、优化资源、改进物流质量，提高客户满意度11、落实防火、防水、防盗、防潮、防晒、防尘、防霉等安全工作，定期检查及时将安全隐患情况汇总上报总经理。12、接到企划部的纸箱确认单，根据盒装、袋装的规格计算外纸箱的规格，根据实践经验仔细分析、确认外包装纸箱的规格(企划部提供计算公式)。13、据公司发展战略及价值导向，结合物流业务特点，开展组织和人员建设, 并进行日常监督、检查指导、绩效考核等工作，以实现人力资本的不断增值14、掌握公司年度计划、月度计划、星期计划，将这些计划分配到各主管，并监督每天工作进度15、合理安排临时性工作。16、加强对库区工作的管理，要求各库区不定期地对各所属库区库存进行核对，做到账和物的零差异。17、第二天将前一天的日常问题及情况进行汇总并及时处理纠正。18、部门出现的问题由部门协调解决，跨部门问题先由本部门协调，协调不成直接上报生产中心厂长及人力资源部。19、严格控制现场管理考核制度，落实现场管理措施。20、跟据企业发展的需要，及时对部门的流程进行相应的规划和建设。21、控制好本部门的成本核算。22、组织部门的业务技能培训，进一步完善公司的梯队人才建设。23、有关于公司的管理模式、研发中的产品技术、材料、价格、属公司内部的机密文件、档案资料等一律不能外泄，一经查处，作严肃处理。