1，上海婚假多少天1，上海婚假8到10天。国家规定的婚假为一至三天，上海是在国家规定婚假的基础上增加七天。依法结婚的员工，可以依法享受一定天数的婚假。2.法律依据:-1/市《人口与计划生育条例》第三十一条，公民依法结婚的，除享受国家规定的婚假外，再增加七天。符合法律、法规规定生育的夫妻，女方除享受国家规定的产假外，还可享受产假60天，男方可享受陪产假10天。
按照法律法规生育的夫妻，在子女年满三周岁前，每年可以享受五天的育儿假。育儿假期间的工资按照本人正常出勤应得的工资支付。鼓励用人单位采取有利于照顾婴幼儿的弹性休假和弹性工作措施，支持家庭生育和育儿。第二，没有领证，有婚假吗？没有领证就没有婚假。婚假只适用于依法领证的公民。男女双方未依法到婚姻登记机关办理结婚登记并领取结婚证的，不能享受一定天数的婚假。领取结婚证，确立合法婚姻关系后，才能享受婚假。
5、 上海二婚婚假多少天上海二婚婚假新规定如下:1。按法定婚龄(女20周岁，男22周岁)结婚的，可享受婚假3天；2.符合晚婚年龄(女23周岁，男25周岁)的，不再享受晚婚假奖励，只有3天法定婚假；3.结婚时男女双方不在同一地点工作的，可根据距离远近给予事假；4.探亲假(探望父母)期间结婚的，不再给假；5.婚假包括公休假和法定休假；6.再婚的可以享受法定婚假；7.国家规定婚假不能单独休，而且是连续的，包括双休和法定节假日。
如果部分市民周六日放假，则不予补偿。婚假工资支付标准如下:1。根据国家关于婚假的规定，员工结婚时，当事人所在的公司或单位需要给予夫妻双方三天的法定婚假，三天内的婚假工资照常发放。超过三天的，国家没有明确规定；2、当事人与单位签订劳动合同，则婚假工资不低于劳动合同规定的工资。
6、 上海婚假规定1。政策条款:第31条。依法结婚的公民，除国家规定的婚假外，享受七天婚假。符合法律法规规定生育的夫妻，女方除享受国家规定的产假外，还可以享受30天产假，男方可以享受配偶产假。产假与产假享受同等待遇，产假期间配偶的工资按其正常工作的工资支付。2.婚假假期规定:2020 上海市婚假天数为10天，即所有在上海市行政区域内的企业工作的职工均可享受10天婚假。
7、 上海婚假法律解析:上海婚假10天。公民依法结婚的，享受国家规定的婚假，婚假增加7天，增加的婚假一般应与国家规定的婚假合并连续使用(含周末)，遇法定节假日顺延。法律依据:《国家法定节假日及纪念日放假办法》第六条全体公民的节假日适逢星期六、星期日的，应当在工作日补休，如果部分市民周六日放假，则不予补偿。
