周大福合同，在周大福上班一般多久签合同

1，在周大福上班一般多久签合同

三个月试用期过了就可以

不明白啊 = =！

在周大福上班一般多久签合同

2，周大福和周大生的区别

周大福，周大生，都是周氏家族，不是弟兄周大福是以黄金起家的，1981年成立的周大生是经营钻石首饰的，它家的钻石是戴比尔斯提供的，钻石的净度最好是IF，VVS的优等级别.

周大福和周大生的区别

3，周大福属于什么企业性质个人还是合伙有限责任还是股份有

股份制

你好！是私营有限公司如有疑问，请追问。

是香港注册的拥有八十多年的大型上市集团公司。

周大福是在香港上市的上市公司。周大福珠宝金行有限公司在香港及国内的珠宝首饰行业里，每年销售额占市场第一位。

周大福属于什么企业性质个人还是合伙有限责任还是股份有

4，周大福是怎样一个企业

第一，周大福是做黄金起家的。有81年历史。第二，香港政府把周大福的四条9千足金含金量定位珠宝行业的标准。第三，周大福是首创四条9 第四，周大福是华人珠宝第一品牌第五，周大福在国内有一千多家分店第六，周大福管理是集团式的管理，不是连锁式，售后服务比较好如果您是广州的可以找我。

5，周大福的保证单

什么都能伪造但目前还没发现过拿到内地的专卖店也可售后超过一年及第二次需付费不过，首饰本身就是奢侈品享受的除了产品本身还享受着购买的过程和服务以及纪念某种意义的一种体验代购价格虽然会便宜一点但是却为精神上带来很多负担违背了我们想要奢侈一把的意义不如直接去专卖店里自己亲自选择。。。

我是周大福的员工最大的作用是凭保证单可以在一年之内享受一次免费的翻新或维修保证单没了的话影响不是很大翻新和维修可以凭首饰上的字印但是无论什么时间买的只能算作一年外的需要收费的清洗是终身免费的不需要出示保证单如果是黄金想要兑换的话凭字印也是可以的如果还有什么不明白的你在补充一下我告诉你

6，我们周大福珠宝在银座设立专柜银座有权利对我们的员工设置罚款规

银座与周大福之间实际上属于平等合同主体关系，根据合同法，合同主体之间是平等的，乙方无权对另一方进行罚款，更无权对周大福员工进行罚款。此外罚款属于一种行政处罚措施，一般民事主体不得利用。

首先是这样的，你们员工虽然没有和银座商厦直接签定劳动合同，但是你们公司是和银座商厦有合作关系的，既然是合作双方就有权利和义务的关系．银座商厦是没有权利对你们进行罚款．但是在银座商厦与你们公司的合作协议中应该规定对员工违反规定的处罚内容，所以对你们的处罚银座商厦有监督权，但到具体罚款还是由公司来执行的．

周大福公司和银座商厦应该有相关协议，你们作为周大福公司员工也应该遵守这些协议。协议内容没有的就属侵权了。

在东莞市区百佳超市大门口斜对面的那条街有很多的珠宝首饰专营店，只是记不得那条街叫什么路了。：）

7，公司拆柜不做又不解除劳动合同我们该怎么做

拿着合同与公司就赔偿事情再行沟通；如果沟通不了，就直接进行劳动仲裁。公司一定会输的，不论他是私营还是公营。只是你们要不提些过份的要求，按劳动法要求补偿就行。

目前您的这种情况是公司变相解除劳动合同，当然公司也给您提出了解决办法，关键在于您接不接受。一是公司让您去别家做事情，不解除劳动关系，也就是调岗调薪的问题，根据描述您不接受这种情况。二是如果不接受，公司会直接开除，这种情况就是公司单方面解除劳动合同，您可以依照劳动合同法要求公司支付经济补偿金，然后拿着这笔钱离职。现在最优的解决办法就是拿着劳动合同和公司讲道理，除非可以直接进入周大福，并且要求进去之后合同关系变更；另外就是您坚决不主动走人，要求公司支付经济补偿金，然后你离职。

公司让去别家做是要求自己投简历去应聘，相当于自动辞职。我们这个是商场，因为现在公司还有其它的部门还在运营，只是不做钟表柜，有20多人，公司天天的游说让我们自己去投简历，如果不去的就安排去做公卫打扫卫生厕所，或去做保安，让我一个女的怎么去做保安，去打扫厕所。会议上公司表示知道我们的想法，但不可能赔钱，如果我们不接受他安排的，就是我们不服从安排他们就可以直接开除。劳动合同上也有写不接受就不赔偿这影响吗

不影响，劳动法是保护劳动员工的，您们可以直接去劳动局申请仲裁，那样子不仅要赔偿你们，而且公司还会被罚款。我估计你说你要去申请仲裁的话，他应该会给你补偿金的，也就一个月的工资。

那就接受安排，如果自己有更好的选择就辞职。