周大福大区经理，周大福湛江区域经理的联系电话

1，周大福湛江区域经理的联系电话

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周大福湛江区域经理的联系电话

2，周大福总经理叫什么名字

谢瑞麟是姓谢的。

大老板是郑裕彤。黄绍基，周大福珠宝金行中国区总经理。

哈哈楼上真幽默再看看别人怎么说的。

是不是想找关系？呵呵，记住哟，他叫：熊迪迪。新年快乐！

周大福总经理叫什么名字

3，各位周大福的同事新人询问调店问题

你好，首先你要干的是在试用期内好好表现，证明你的价值其次你转正之后可以跟你现在的店经理申请店经理会会同区域经理协调关于你的工作调动事宜你放心吧，帮助员工解决个人困难是周大福公司的职责更何况你也是为了方便工作，加油好好干

想点高兴的事儿呗~~~

各位周大福的同事新人询问调店问题

4，请问哪位在周大福工作过的亲能告诉我成都周大福工作时间假期

周大福的面试的流程，分为几部分：1.填写个人履历表15分钟；2.电脑测试25分钟（WORD和EXCEL）：3.两份试卷90分钟：4.个人演讲：谈到薪资福利卧龙阁公司评价：薪资不错算是中等水平！而且培训机会多可以学习到很多东西。所以总体还可以！

我不会~~~但还是要微笑~~~：）

5，周大生珠宝的山西区域督导是个什么样性质的工作

督导，主要是对营业员的管理，招聘，培训和店员之间的组合搭配等工作，还有所负责店面的业绩指标的完成或提升的工作。再往上升应该是区域经理。月薪应该是底薪+业绩提成业绩高赚地就多、升职也快～～呵呵

还可以。珠宝方面，像六福，周大福，周生生，周大生，金至尊，戴梦得，谢瑞麟，老凤祥等，这些都是珠宝方面的大牌啊。这是我在十大品牌网买购上查到的十大珠宝品牌排名靠前的大牌子。不错的。楼主可以自己去看看看，也了解下如何鉴定珠宝的好坏。蛮有作用的。

6，应届生求问周大福的发展空间晋升机制晋升速度之类的会有什么

公司有明确的晋升制度，主要还是多方面综合考虑，像个人能力、工作成果再加上办事效率这些。不同岗位都有各自的晋升标准，当然只要能力在机会就有，这点挺公平的。

其实工作跟专业的对口在现在这个社会50%以上的人都是对不上的，但又有点关系，不管去哪个行业，就要看你自己的能力以及你肯不肯学，只要是稍微好点的公司都会有提升空间的。而且现在应届毕业生能力强的不拍找不着工作，不突出的就到处都是，所以。。看你自己，周大福的待遇方面刚开始不太高，但是又有提升的空间。只能说这么多啦。。

周大福可以换岗、调岗，如果你想去别的部门，可以申请，对刚毕业的人来说能有多次机会尝试。

7，关于周大福的管理

如果你代理的是周大福品牌那么总部会派人帮你管理一段时间培训新营业员这样你们走入正轨他们会隔段时间来帮助你们的每个月你们做一次你们店的账目管理很简单的定期会有营业员出去学习那么这部分的费用你们自己出的

首先周大福你要进的是分店还是管理的地方，一般分店营业员招聘要求较低，管理处一般要本科文凭，营业员的话你看看报纸上有没有招聘。工资一般是底薪加奖金，一进去是文员级别的，是1倍奖金，随着升职，奖金为2倍，3倍，。。。底薪变动不大，主要是靠奖金，店长奖金是3倍，小区主管4倍，区域经理5倍。年底有年终奖。武汉是周大福华中区的重镇，华中区管理中心就在武汉，武汉大概有30-40家周大福，一般好的商场都有，有的还有2家，你可以去店里问问店长怎样进去，那样更直接，不要不好意思。补充：底薪大概1000-1500，一倍奖金大概在500-1500，奖金具体要看当月整个武汉达标的情况，有个公式计算的，这个一时半会也解释不清楚给你。