周大福人品，周大福品质怎样

1，周大福品质怎样

不错

周大福品质怎样

2，周大福怎么样啊

就是买金银饰品的，其实都差不多。

周大福怎么样啊

3，周大福怎么样

周大福很好的。我也是在那买的我很多朋友也是这样认为的。

挺好的,

周大福怎么样

4，周大福珠宝大家觉得怎样

好哦，喜欢，品牌店

没买过，我都是在千年珠宝公司买的珠宝，他们家的品质好、性价比高

我了个去，顶了，赶紧看看用用...楼主太厉害了！楼主，I*老*虎*U！

挺不错的，我上百贯福泰网珠宝商城的时候就特喜欢关注他们出来了什么新品

挺好的，可以去网站上看看：周大福官方网站

还不错

5，周大福怎么样周大福珠宝怎么样

周大福珠宝金行始创于一九二九年，在六十年代，周大福由郑裕彤先生接手经营，其后他首创的 999.9 纯金首饰，成为黄金首饰业的成色典范。九十年代初，周大福决定以成本加上合理的利润制定 “一口价”，现已成为了 “货真价实” 的另一代名词。周大福销售货品种类繁多，款式新颖独特，极具品味，包括 999.9 纯金首饰、钻石、宝石、玉器、南洋珍珠、日本养珠首饰等.周大福向来以忠诚、服务作为待客之道，赢尽口碑.以上是OL珠宝网为你提供的，周大福珠宝好不好的信息，希望能为你解决，周大福珠宝好不好的问题。

6，大家觉得周大福这家公司怎么样

作为内部员工，说下自身体会。我们事业部是今年刚独立出来的，我的部门主要负责搞创意，比如跟热门IP搞搞合作，让产品蹭下流量热度，玩的很high。周大福品牌也快百年了，还能如此注重创新，有活力，蛮有前途的。

都能和故宫、国外的博物馆、时尚芭莎这些level合作，这资源和实力不是一般的吧。

产品不错，上次去买项链，居然还有闪送服务。

你好！品牌是一种食力不讨好的工作，经常要出差，本人觉得是周大福品牌部门是最多营业员讨厌的一个部门。在办公室工作，但要到分店实习一段时间。希望能帮到你，望采纳，谢谢！记得给问豆啊！

7，周大福怎么样

追问：你看到的是表面现象！！！！你看见过他们的员工骨子里吗！！！尹娜店长可以通知员工明天你不用来了，以公司名义说被辞退，还说或者不提出离职按照公司程序办离职，估计周大福的人都是这么被骗走的，难怪离职率那么高~！！！到时候公司会说你就是没来上班，店长好给你算“旷工”这就是流程回答：哦这样啊。我不知道也，我只是去买东西而已。追问：所以你以后应该仔细观察一下，他们那假惺惺的样子！其实周大福没什么优点，就是因为是香港人管理，要求服务和售后好些。回答：就是就是。我要告诉我朋友去。追问：在周大福试用期工资1600第二个月开始加960块，试用期期间任何费用都不给报销，并且大部分人试用期都是过不了的！他们来2个月，顾客问会说自己来一年了，嗨……我在想这些人会不会在走“流程”呢？就是1：带班口头通知你不用来了2：店长通知你不用来了，如果不同意就说公司会自动为办理离职3：如果联系不上给家里打电话4：等你查工资时候会发现有3天旷工，一般你没惹着店长她就报3天旷工。工服和其他你就放店里了，其实正规离职工服要交公司的。回答：坏蛋是吧追问：对！是不是你们公司也搞过这事啊？我真觉得国家该管管啦！顺便告诉你尹娜是一位好极了的店长，那微笑笑的就是皮笑肉不笑那种，难看死啦，真不知道什么是美。开会时候就会瞎嚷嚷！其他的屁能耐没有！还有副店叫刘颖，并且我一再要公司人力电话，就是不给！肯定怕我问出这个小猫腻！后来我签字了，有人还说：“公司那帮祖宗们，没事就给处分，我们不敢乱说。”她可以随意口头通知员工说按照公司流程走可以给我办理离职，说我不签字也可以！最后我问原因才知道我还有三天矿工呢，就可以被辞退了，这就是所谓的公司流程！回答：嗯。希望很多人都能看到都能知道。天亮了。睡觉把。