周大福qa主管，请问一下在福州周大福工作的待遇问题

来源：整理时间：2023-08-27 06:47:38 编辑：大路途珠宝手机版

1，请问一下在福州周大福工作的待遇问题

普通营业员一个月工资加奖金拿到手应该有2500左右，还有资深营业员、高级营业员、组长等到不同级别，奖金也不同计算方法。店长工资跟营业员差不了几百元，不过奖金按三倍计算

请问一下在福州周大福工作的待遇问题

2，关于周大福的管理

如果你代理的是周大福品牌那么总部会派人帮你管理一段时间培训新营业员这样你们走入正轨他们会隔段时间来帮助你们的每个月你们做一次你们店的账目管理很简单的定期会有营业员出去学习那么这部分的费用你们自己出的

关于周大福的管理

3，我是今年将要毕业的应届生3月份要到周大福去实习我想问周大

其实工作跟专业的对口在现在这个社会50%以上的人都是对不上的，但又有点关系，不管去哪个行业，就要看你自己的能力以及你肯不肯学，只要是稍微好点的公司都会有提升空间的。而且现在应届毕业生能力强的不拍找不着工作，不突出的就到处都是，所以。。看你自己，周大福的待遇方面刚开始不太高，但是又有提升的空间。只能说这么多啦。。

我是今年将要毕业的应届生3月份要到周大福去实习我想问周大

4，QA具体是负责什么的呢

QE：quality engineerQA可以算一个部门吧，在里面待过，职位有QE和QCQC：quality controller

QC: Quality Control QA: Quality Assurance说白了QC就是负责验货的，QA就是不仅会发现问题，还要会解决问题。

谢谢咯、、。。希望可以交到更多的服装行业的朋友。互相学习提高。。

QA:是质量的全程保证QC:是抽检，或者在中期，或者在后期。

5，QA主管和QA经理有什么区别

QA是质量保证，英文就是quality assurance，在CMMI中QA的主要工作是质量评审和产品评审，在ISO8402：1994中的定义是“为了提供足够的信任表明实体能够满足品质要求，而在品质管理体系中实施并根据需要进行证实的全部有计划和有系统的活动”。有些推行ISO9000的组织会设置这样的部门或岗位，负责ISO9000标准所要求的有关品质保证的职能，担任这类工作的人员就叫做QA人员；QE是品质工程的意思,英文就是quality engineer,主要从事品质工程的文件制定，QE是建立、分析、完善品质控制程序的人，不会去查每一单货品；QC是品质管理的意思,英文就是quality controller,主要按照QE指定的品质文件进行品质控制,是质量管理的一部分，致力于满足质量要求,qc是对人事、对物，直接致力于满足质量要求。具备必要资质的qa是组织中的高级人才，需要全面掌握组织的过程定义，熟悉所参与项目所用的工程技术；qc则既包括软件测试设计员等高级人才，也包括一般的测试员等中、初级人才。

各企业不一样。也许一个企业的主管大致等于另一个企业的经理。而另一个企业的经理下面有若干主管。或者另外一个企业倒过来设置也可以。关键要看企业的组织机构图。

不一样。公司质量管理部门分为QA和QC ,QA主管负责QA的管理，但是QA经理负责QA和QC两个部门。

我觉得，最关键的是组织机构不一样。公司设质量部，下设QA、QC两个工作室，则QA负责人就叫QA主管。这个时候质量负责人一般是质量部经理。公司设质保部和质检部，分管质保和质检，则QA负责人就叫QA经理。这个时候质量负责人一般是QA经理。

职责不一样，工资待遇不一样，责任不一样，权利不同。

同意9楼道说法，每个企业的体制是不一样的，当然设置方面肯定会有区别，而且这两个称谓也没有明显的界定，主要看其职责和管理的范围。

6，QA主管需要懂得什么东西呢

岗位工作概述: 负责处理客户反馈，建立标准管理体系，保证出货产品质量工作职责与任务: （一）处理客户反馈 1．接受客户反馈，分析具体问题所在，协调问题处理及缺陷产品处理； 2．对客户反馈意见进行汇总，进行数据分析，提出整改建议； 3．协调特定产品的质量控制，跟踪实际生产情况。（二）标准管理 1．设计资料、标准管理体系； 2．审核市场部对有关标准的翻译，确认是否能满足标准的要求，对暂时无法满足的标准及时与客户进行协商； 3．翻译通用标准的有关资料； 4．保证标准的落实情况。（三）保证出货产品质量达到客户要求 1．根据标准判断出货产品质量； 2．对于特定产品提出处理方案并提交、跟踪解决； 3．根据出货产品质量，提出过程产品问题及控制点。（四）执行公司5S规定（五）完成上级委派的其他任务工作绩效标准: （一）24小时内处理客户反馈，在合理范围内满足客户要求；（二）准确理解通用标准以及客户的指定标准，保证标准100%落实；（三）资料、标准管理体系健全完善，应用方便；（四）出货拒收符合公司指标；（五）持续提高产品质量，符合公司质量指标。岗位工作关系: （一）内部关系 1．所受监督：在产品质量控制和QS9000体系管理方面，接受品质保证部经理和生产副总的指示和监督； 2．所施监督：在资料管理和体系标准方面，对资料管理工程师实施监督；在质量体系维护方面，对各个职能的监督权； 3．合作关系：在产品质量控制方面，与制造部发生协作关系，在产品质量控制方面，与制造部、市场部发生协作关系；（二）外部关系在产品质量控制方面，通过市场部与客户发生间接联系知识及教育水平要求: （一）PCB制程；（二）公司产品及生产工艺技术应用方面的知识；（三）一定的化工、机械、统计、电子知识；（四）计算机基础知识及常用软件知识；（五）四级以上英语水平。岗位技能要求: （一）良好的数据综合分析能力；（二）熟悉标准的分类方法；（三）掌握资料管理体系的设计方法；（四）良好的英文读写能力及翻译技巧；（五）文字处理熟练；（六）良好的沟通能力和协调能力。

7，QCQA主管职责是什么

QC职责： 1．对生产过程中的产品进行检验，并作好记录 2．根据检验记录填写检验报告 3．对检验发现的问题提出改善对策 QC职责: 1．严格按检验标准检验原材料 2．如实填写检验记录表 3．检测设备的维护、保养 4．原材料异常的呈报 5．原材料的标识 6．负责对货仓物料员检验报告的签收QA职责：首先回答回答二楼的朋友,这职位很多公司要求要经验的,QA是每个厂,每个公司都有的,只要公司生产产品就要的,去人才市场和网上招聘都会看到有招这样的人,只是说法不一样,有的是说招品管员.有的会说招质检员....QA根据不同类型的岗位工作不太一样，但是职责是一样的，都是进行质量保证。 QA工作的依据主要为：组织规范、规范操作指南、检查单及QA操作指南等。主管的岗位职责：1、负责不断健全和完善品管体系，让品质管制的过程数据化，并能通过质量目标、数据分析，纠正和预防措施的利用，持续改进品管体系的有效性，督导全厂各单位确实执行公司品质政策与品质制度。2、培训和督导部属人员严格按品质管理制的有关规定和程序操作，定期考核部属人员的工作绩效。3、按月评估各生产车间的品质管理绩效。4、负责对总门主管以上（含主管）的沟通。不断总结产生品质变异的原因，以及采取纠正和预防措施的效果，通过每月品管部各职位报表的有关数据分析质量目标的完成情况，思索如何持续改进品管体系的有效性，以达到预期的质量目标。5、例行审阅品管员、品管组长的检查记录不和品质状况和品质变异，了解和掌握品质生产的动态。6、例行巡视各车间生产过程，调察整个流程品质状况和品质变异，检查品管员和品管组长是否严格按照品质管制的有关规定和程序操作。7、日常帮助品管组长判别有疑难的品质问题，及时与其他部门主管沟通，解决品管组长不能解决的疑难问题，及时向总经理汇报自己无法解决的或有必要向总经理汇报的有关问题。8、视实际需要，协助生产部门教育员工增加品质意识，逐渐形成全员品管的局面。9、以品质检查记录表为依据，评估品管部人员的工作绩效和车间管理的品管绩效。10、对客人的品质要求予以布达并监督执行.必要时参与客人的验货动作.了解客户的品质要求标准.11、审核QC呈报的相关报表.并对相关的责任划分等内容予以确认或重新判定.监督做好各项品质记录.12、收集相关教材.制定QC的培训计划并予实施.13、监督全厂仪器及量具的校正与检测.

qa是qualityassuranceqa最重要的职责在于系统层面的完善，侧重于问题的防范及对已发生之问题之rootcause探究及其permamentc/a之实施，从而降低不良的产生。随着qa的出现，企业的质量管理范围进一步推广，包括了整个品质保证题写的范围，质量管理人员的权限也进一步增大。有些企业qa还包括了cs（顾客满意）的业务，就是处理顾客的投诉：分析、对策、顾客满意度调查等业务。qc是qualitycontrol指检验，在质量管理发展史上先出现了“qc”，产品经过检验后再出货是质量管理最基本的要求。qc的工作主要是产成品，原辅材料等的检验，qa是对整个公司的一个质量保证，包括成品，原辅料等的放行，质量管理体系正常运行等.qc最重要的职责在于对制成品（主要包括rawmaterial,in-processgoods,finishgoods，in-processaudit）的监控，侧重于通过sampleinspection来detectdefect.

QC是品质控制，QA品质保证。希望对您有帮助。