领导不能送什么礼物，职场禁忌：珍奇古玩成为禁忌礼物
1.背景介绍
作为一位从事多年珠宝行业的专业人士，笔者见识过许多各种各样的珠宝，甚至一些十分珍奇的古董珠宝。然而，在职场上，送礼物的行为需要谨慎，因为一件不当的礼物可能会让您和您的职业形象受到严重的损害。
2.送礼禁忌
送礼物在职场上是一件非常微妙的事情，因为您可能无意中传递了错误的信息。在中国文化中，有一些礼物被认为是不合适的，比如钟表（送去的暗示是时间有限）、鲜花（在中国文化中与悼念和哀思有关）、药物等等。然而，近年来，珍奇古玩也已经成为了礼物送送达人们的禁忌。
3.问题分析
珍奇古玩之所以成为了禁忌礼物，原因有很多。首先，珍奇古玩往往具有高额的价值和不确定性。与其他礼物不同，珍奇古玩的价值往往是由市场决定的，而不是由质量或其他因素决定的。如果您的领导送你一件价值不菲的珍奇古玩，虽然看起来礼节非常，但这也会引起一些问题。比如，别人会问你的领导为什么送你这样的礼物，是否岌岌可危？其次，珍奇古玩可能会与礼仪规定相冲突。在中国传统文化中很重视礼仪规矩，如果礼物违反了传统礼仪，那么就会失去礼物本来的价值，反而成为一件没有价值的物品。
4.影响和建议
在职场上送礼物将会影响您和您的职业形象。送出错误的礼物可能会损害您和其他人之间的信任和关系。与其冒险送珍奇古玩这样的礼物，倒不如送一些更加实用的礼物，比如商务笔记本、保温杯、名牌香水等等。这样的礼物不仅有实际用途，而且显示出礼物送达人员的大气和实际情况的考虑。这对于职场实际上得体的礼物，既能够显示你的诚意，又能够防止一些职业上的尴尬。
5.结论
领导不能送什么礼物，职场禁忌：珍奇古玩成为禁忌礼物，这是一个非常微妙的问题。作为一个从事珠宝行业多年的专业人士，笔者建议在送礼物时应该谨慎，不要冒险发送一些高价值、不确定性和违反传统礼仪的礼物。最好送一些实用的、符合职业要求的礼物，这样的礼物既能够显示你的诚意，又能够防止一些职业上的尴尬。
