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周大福员工集体,周大福是如何开展员工培训的

来源:整理 时间:2023-09-05 01:21:57 编辑:大路途珠宝 手机版

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1,周大福是如何开展员工培训的

有内部培训和外请培训,还有网络在线培训。 有自己公司内部的培训人员,有在线校园,有外部机构课程学习。 由于团队较大,所以每一项工作都做得较细,分析得较细。 所顾及的面就较大了。 具体的不便多说。

周大福是如何开展员工培训的

2,急寻深圳周大福员工有事请教

月工资2000以3000,年终奖5000左右
你好!之前朋友在里面做,营业员最低好像是有3千多,收银的就4.5千这样. 反正待遇是不错的,就是很严格.打字不易,采纳哦!

急寻深圳周大福员工有事请教

3,周大福员工进来

不难做,但是周大福的文员很讲究效率,他有三个月的试用期,过了之后你就算长期拥有这份工作了。周大福不会为了省钱辞退试用期员工,因为培训一名员工要花费很多的时间和公司精力。但是你一旦面试OK就必须努力做好,要勤快。祝你成功进入周大福!
是吗 我不太清楚啊 我天津的

周大福员工进来

4,想问一下周大福工作氛围好吗企业文化适不适合年轻人

同事都很友好,人际比较简单,团队氛围很浓厚,很有集体荣誉感。公司有各种俱乐部活动,红酒鉴赏啊、运动的啊,还会组织公益活动、家庭开放日这些
挺好的。面试之前以为是个老企业,实习之后发现原来年轻人不少。
大爱员工电台CCradio,以前在周大福的时候周五都守着听。
你好!挺好的。面试之前以为是个老企业,实习之后发现原来年轻人不少。仅代表个人观点,不喜勿喷,谢谢。

5,周大福怎么入会

周大福入会条件:1.当日购物满1万分 2.一年累计满1.5万分 备注:按克重计算的黄金5元1分 其他首饰1元1分 入会礼品:1万分送炫彩时尚真皮钱包价值1000多 1.5万分送钻石手表价值2000多 平时还会组织会员集体活动如郊游,看电影,打高尔夫等

6,有几多周大福员工呢

我岩岩入去做,,感觉都几好啦..工资系低左小小,,但待遇真系几好架,,又有婚假,又有产假,又按照法定假期去休息..仲有好多..我系系钻石部做噶..里面好多做左10多20年噶员工,..
我朋友准备入了.....不知为了什么...不过唯一为噶系女人....
我都系周大福噶员工。里面好多我地学校D人啊
两年前曾经系;但两年前亦都已经五系!!以我自己嘎性格觉得周大福五岩我!系里面做佐几个月已经好有耐性嘎拉!!
唔知~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~
我系,多野做都有4500蚊架计埋加班费200蚊

7,关于周大福的管理

如果你代理的是周大福品牌那么总部会派人帮你管理一段时间培训新营业员这样你们走入正轨他们会隔段时间来帮助你们的每个月你们做一次你们店的账目管理很简单的定期会有营业员出去学习那么这部分的费用你们自己出的
首先周大福你要进的是分店还是管理的地方,一般分店营业员招聘要求较低,管理处一般要本科文凭,营业员的话你看看报纸上有没有招聘。工资一般是底薪加奖金,一进去是文员级别的,是1倍奖金,随着升职,奖金为2倍,3倍,。。。底薪变动不大,主要是靠奖金,店长奖金是3倍,小区主管4倍,区域经理5倍。年底有年终奖。武汉是周大福华中区的重镇,华中区管理中心就在武汉,武汉大概有30-40家周大福,一般好的商场都有,有的还有2家,你可以去店里问问店长怎样进去,那样更直接,不要不好意思。 补充:底薪大概1000-1500,一倍奖金大概在500-1500,奖金具体要看当月整个武汉达标的情况,有个公式计算的,这个一时半会也解释不清楚给你。
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